Job Description

Allgemeine Informationen

Job Id
54081
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
Risk Management
Funktionsbereich
Risk Management
Standort
München
Land
Deutschland
Kontakt
Woisetschläger, Herbert
Besetzungsdatum
01.11.2025
Einsatzdauer
4-6 Monate
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Praktikum
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Der Fokus unserer Risk Management Industry Teams liegt auf der kreditrisikoseitigen Plausibilisierung von Kundenanfragen sowie der Beurteilung der Kundenbonität oder dem fachlichen Austausch mit unseren Kund:innen. Hierbei geht es nicht darum, verstaubte Akten zu wälzen, sondern in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und unseren Kund:innen maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und als Entscheidungsträger:in zu steuern, ob und wie ein:e Kund:in finanziert wird.
Unser Kund:innenportfolio erstreckt sich über alle Größen in allen Branchen, vom klassischen Mittelständler bis hin zum innovativen Tech-Unternehmen. Wir analysieren das jeweilige Geschäftsmodell innerhalb des aktuellen Markt- und Branchenumfeldes, plausibilisieren die Zahlen des Unternehmens und beleuchten die Zukunftsstrategie unserer Kund:innen.

Das erwartet Dich bei uns

Du bekommst einen ersten Einblick in die Kreditanalyse und insbesondere Kreditentscheidung für Unternehmenskunden und/oder das gewerbliche Immobiliengeschäft sowie einen umfassenden Überblick über die operativen Kreditrisikobereiche unserer Bank.
Konkret erwarten Dich folgende Aufgaben und Themen bei uns:Unterstützung der Risiko Manager (mit Branchenschwerpunkten) bei der Analyse / Plausibilisierung von individuellen Kreditrisiken und im Kreditgenehmigungsprozess Research bezüglich Branchenentwicklungen / Trends / Erfolgsfaktoren Projektarbeit im Kontext mit aktuellen Fragestellungen / Effizienzmaßnahmen und Portfolioanalysen (abhängig von der Dauer des Praktikums / Werkstudenten-Vertrages)

Das bringst Du mit

Du studierst im Bachelor oder Master – idealerweise BWL, VWL oder einen vergleichbaren Studiengang mit Fokus auf Finanzen Du bist im Studium schon weit fortgeschritten und hast Lust, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden Erste Erfahrungen im Bankenumfeld oder in der Finanzwelt sind ein Plus – aber kein Muss Wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren Dich – und Du willst tiefer einsteigen Du bist fit in Excel & Co. und hast keine Scheu vor digitalen Tools Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und bringst gerne eigene Ideen ein Du bist kommunikativ, teamorientiert und gehst Aufgaben eigenverantwortlich an Englisch? Kein Problem – schriftlich wie mündlich

Das bieten wir Dir

z. B: #EnjoyMunich

– Arbeite in der schönsten Stadt Deutschlands: Berge und Seen vor der Haustüre, jede Menge Kulturangebote und natürlich Weißwürste, Oktoberfest und Fußball.

#BalanceYourLife

– Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag dank Gleitzeit so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote.

#EnjoyNetworking

– Bei uns bist Du von Tag 1 Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.

#UnlockYourPotential

– Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.

#MakeInnovationHappen

– FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.

#ComeAndStay

– Für Top-Praktikant:innen haben wir ein Bindungsprogramm, sodass wir auch nach Deinem Praktikum in Kontakt bleiben und Dich hoffentlich bald als feste:n Mitarbeiter:in bei uns willkommen heißen.

#JoinOurTeam

– Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.

#LiveOurCulture

– Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.

#ComeAsYouAre

– Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.