Job Description

Munich


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Stellenbeschreibung


Das erwartet dich bei uns:


Sammle spannende, praktische Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums ab Mitte Januar 2026 für 5-6 Monate. Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kreativität einbringen kannst.


Die wichtigste Ressource und der größte Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen sind unsere Mitarbeitenden. Unser HR Team am Firmensitz in München betreut je nach Schwerpunkt unser Employer Branding, die Personalauswahl, die Trainingskonzeption und -organisation, das Staffing oder Performance Management, Personalcontrolling und Entsendungen ins Ausland.


Du hast Lust dich im HR-Marketing einzubringen. Dann werde Teil unseres HR-Teams!


Setze deine im Studium erworbenen Kenntnisse ab August in einem fünf- bis sechsmonatigen Praktikum im Bereich HR Marketing an unserem Standort in München ein.


Deine Aufgaben:

Unterstützung des University Marketing-Teams: Planung, Organisation und Betreuung von Recruitingevents zur gezielten Ansprache von Studierenden Kandidat:innenauswahl und Bewerbungsmanagement: Identifikation geeigneter Kandidat:innen für die Eventteilnahme sowie Nachbetreuung im Rahmen unserer Talent Management Aktivitäten. Marketingmaterial: Beschaffung, Organisation und Verteilung von Marketingmaterial für Recruitingevents und Kampagnen. Unterstützung des Social Media-Teams: Mitwirkung bei der Konzeption und Planung von Kampagnen sowie selbstständiges Verfassen redaktioneller Beiträge für unsere Karriere-Channels. Mitwirkung an HR-Projekten: Unterstützung bei konzeptionellen und operativen Aufgaben im Bereich Employer Branding und Personalmarketing

Das ist dein Team:


Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams aus verschiedenen Roland Berger Standorten. Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhöhe begegnen wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Führungskräften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein und ermöglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Alle Mitarbeitenden bei Roland Berger werden zudem von Beginn an durch eine:n Mentor:in unterstützt.


Qualifikationen


Das bringst du mit:

Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines verwandten Faches mit Erfolg vorangetrieben oder kurz vor dem Abschluss Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalwesen, im Marketing oder im Eventmanagement in einem internationalen Unternehmen gesammelt Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in englischer Sprache Fließende Deutschkenntnisse

Benefits
Roland Berger bietet allen Mitarbeitenden in DACH eine große Bandbreite von Benefits - von Karriereweiterentwicklung bis Wellbeing.


Zusätzliche Informationen


Are you a game changer and want to shape the future with us?



Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular unter www.join.rolandberger.com (du benötigst ca. 5-10 Minuten zum Ausfüllen). Bei Fragen wende dich gerne an Katharina Ablaßmeier unter Tel.: +49 160 744-5085


Katharina Ablaßmeier
Munich
Company information
Roland Berger is one of the world's leading strategy consultancies with a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. Driven by our values of entrepreneurship, excellence, and empathy, we at Roland Berger are convinced that business and society need a new sustainable paradigm that takes the entire value cycle into account. Our cross-competence teams work with our clients to successfully address the challenges of our time, today and tomorrow, across all industries and business functions. If you like to take the initiative and make a difference as part of a team, Roland Berger is the right place for you.



Data protection

Protecting your personal data and complying with relevant data protection legislation is something we take very seriously. Before applying, please consult our Privacy Policy for the Applicant Management Process at Roland Berger Group for detailed information on how we process your application and personal data as well as your rights under the relevant data protection legislation.


Technical support

In case of any technical issues or problems submitting your application please contact: Lara Zolnai (+49 89 9230-8457) or Dennis Reck (+49 89 9230-9127).