Job Description

Location

Munich, Germany

Job type

Full-Time

Work mode

On-site

Job level

Internship & Working Student

Job ID

11103

Company

Munich Re

Employment type

Temporary

Area of expertise

Human Resources

Der Bereich Human Resources begleitet die globale IT-Organisation bei Transformations- und Change-Prozessen und unterstützt Führungskräfte wie Teams in strategischen Personalthemen. Dabei entwickelt HR Konzepte zu Talentmanagement, Organisationsentwicklung und kulturellem Wandel und sorgt für eine wirksame Umsetzung weltweit.

Ihre Aufgaben

Unterstützung von HR-Themen im Rahmen der globalen Transformation des IT-Bereichs, wie Change Management und Kommunikation, Global Talent Management, Onboarding, Retention, etc. Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von globalen HR-Prozessen Übernahme von Umsetzungsaufgaben in verschiedenen Initiativen in Eigenverantwortung Koordination der Zusammenarbeit von global verteilten HR-Teams und der IT-Abteilung Organisation von Teambesprechungen und Workshops Unterstützung bei der Datenpflege und -analyse sowie beim Tracking der Zielerreichung Entwerfen von Präsentationen und Erstellen von Dashboards mit Power BI Sie bringen neue Ideen ein und wenden das Gelernte an

Ihr Profil

Sie stehen kurz vor dem Beginn eines Masterstudiums, absolvieren ein Gap Year zwischen Bachelor und Master oder befinden sich bereits im laufenden Masterstudium in den Sozial-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften Sie interessieren sich für globale, strategische HR-Themen Sie begeistern sich für Fragen des Change Managements und verfügen über ein solides Wissen über HR-Strategien, -Instrumente und -Praktiken Sie sind motiviert und in der Lage, selbstständig und an mehreren Themen gleichzeitig zu arbeiten Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne in globalen Teams Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse - insbesondere in der Erstellung von ansprechenden PowerPoint Präsentationen und im Umgang mit Excel


Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein.

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.


Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion:

Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.

Lebenslanges Lernen:

Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.

Karrieremobilität:

Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft

Silke Rößler / Oksana Kern / Nina Hartmuth • Coordination Students Program

Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY

Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwer¬behin¬derte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Your Benefits

With us, you get more than just an exciting job. Enjoy a wide range of employee benefits tailored to your wellbeing and development. Please note that regional differences may apply.

Competitive Salary
We provide fair and competitive compensation that reflects your performance and commitment.
Company performance-based Incentives
In addition to your salary, our variable compensation approach allows you to share in Munich Re's success.
Recognition and Special Rewards
We recognise outstanding individual contributions through a variety of targeted rewards and incentives.
Retirement Planning
We support your long-term financial wellbeing with retirement solutions aligned with local regulations.
Inclusive Workplace Culture
We foster a respectful, inclusive, and values-driven environment.
Learning & Development
We offer tailored learning opportunities with a strong focus on core skills and business-critical knowledge.
Work-Life-Balance
Supporting your ability to balance family, leisure, and your career.
Health & Wellbeing
We support your physical and mental health through a range of programs and activities in each location.