Job Description

[Schlüssel]positionen zu besetzen! Gemeinsam machen wir die Welt sicher!

Post Merger Integration Manager

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Leipzig Vollzeit

Deine künftigen Aufgaben

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Entwicklung und Umsetzung des Post-Merger-Integration-Masterplans (inkl. Phasen, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und relevanten KPIs) Bewertung und Realisierung von Synergiepotenzialen in den Bereichen Revenue, Kosten, Technologie, Prozesse, HR und Unternehmenskultur Steuerung und Koordination technischer Integrationsaspekte (z.B. Systemarchitektur, Plattformen, Qualitätssicherung) Leitung des Integration-Steering Committees sowie der bereichsübergreifenden Workstreams (Finance, HR, IT, Sales, Operations) Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfassung und Management von Integrationsrisiken, -projekten und Change-Themen Erstellung von Fortschritts- und Performancereports Durchführung von Workshops und Kommunikationsformaten

Deine Kompetenzen

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PFLICHT

Mehrjährige Erfahrung in der M&A-Integration in einem Tech-Umfeld oder Software-/IT-Integration Gute Kenntnisse von Software-Architekturen, IT-System-Landschaften Fundierte Kenntnisse im Change-Management und der Organisationsentwicklung Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Regelmäßige Reisebereitschaft Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)

KÜR

Erfahrung im Umgang mit Due Diligence Prozessen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen

Unsere Arbeitgeberleistungen

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Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Altersvorsorge Hybrides Arbeitspatzmodell Betriebliche Gesundheitsvorsorge Regelmäßige Team-Events Kita - Betreuungsunterstützung Individuelles Weiterbildungsprogramm mit indiv. Kursen Corporate Benefits Programm Zuschuss zum Job Deutschlandticket

Hast Du Fragen?

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Ansprechpartner: Sam Merk, Tel: 0341 23072-810

Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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