Großartiges Team sucht dich als Wellnessmanager (m/w/d)!
Wir suchen engagierte Talente für unser innovatives Wellness-Projekt im Haus der Betreuung und Pflege Nansen. Sei von Beginn an dabei und gestalte ein einzigartiges Angebot für unser Mitarbeiterteam. Sorge dafür, dass deine Massagen unseren Kolleginnen und Kollegen die perfekte Pause bieten und ihnen pure Entspannung schenken.
Attraktiver Stundenlohn ab 24,89 €
(Dein Grundgehalt-Stundenlohn bei Berufseinstieg und abgeschlossener Ausbildung als Physiotherapeut:in. Falls du dich noch in der Physiotherapieausbildung befindest, bieten wir dir einen Stundenlohn von 19,96 € an.)
UNSER ANGEBOT FÜR DICH!
30 Tage Urlaub
– genieße deine freie Zeit
Arbeitszeiten nur montags bis freitags
– nutze deine Wochenenden für dich
Exklusive Rabatte bei über 1500 Anbietern
Ein großartiges Team und herzliche Arbeitsatmosphäre
Kostenfreie Getränke
Und vieles mehr!
DEINE AUFGABEN
Mitarbeit im Aufbau unseres Wellnessangebotes
Durchführung von Wellnessmassagen für unser Team, keine Diagnosen
Freundliche Beratung zu Massagemöglichkeiten während der Arbeitszeit
Anwendung von klassischen Massagen & Wellness-Anwendungen
Anbieten von Gruppenangeboten und Kursen
Sicherung der Wohlfühlatmosphäre und Ordnung im Massageraum
DEIN PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in, Masseur:in, Wellnessmanager:in oder in ähnlicher Richtung
Berufseinsteiger oder Auszubildende in der Physiotherapie sind willkommen
Fundierte Kenntnisse und Techniken in der Massage
Freundliches, kompetentes und empathisches Auftreten
Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Wir sind ein eingespieltes Team, das sich auf ein
unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
verlässt. Unsere
Pflegeeinrichtung Haus Nansen
liegt in idealer Lage,
nur 650 m vom S-Bahnhof Zehlendorf
entfernt.
Bewirb dich jetzt!
Einstieg alsMitarbeiter
EinrichtungHaus der Betreuung und Pflege Nansen
AdresseBerliner Straße 11, 14169 Berlin
Artgeringfügige Beschäftigung
BefristungBefristet
VORTEILE VON ALPENLAND
RESPEKT UND WERTSCHÄTZUNG
PROFESSIONELLE MENTOREN- PROGRAMME
PERSÖNLICHE PERSONAL- ENTWICKLUNGSGESPRÄCHE
CORPORATE BENEFITS
FLEXIBILITÄT U.A. IN BEZUG AUF ARBEITSZEITEN UND EINSATZPLANUNG
INDIVIDUELLE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
MODERNE UND VIELSEITIGE FORT- UND WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
VERGÜNSTIGTE MITARBEITER VERPFLEGUNG
GESUNDHEITSANGEBOTE
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
OPTIMALE ANBINDUNG AN DEN ÖPNV UNTERSTÜTZUNG BEI DER WOHNUNGSSUCHE
INTERNE FEIERN UND VERANSTALTUNGEN FÜR MITARBEITER
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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