Job Description

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.



Das Krankenhaus Heilig Geist in Boppard liegt im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal und stellt die medizinische Grundversorgung der Region sicher. Neben akuten Notfällen werden vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.



Wir bieten Ihnen ab sofort am Standort Heilig Geist in Boppard eine Perspektive als:

Pflegerische stellvertretende Leitung Intensivstation und zentrale Notaufnahme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. BO029

Ihre Aufgaben:

Organisatorische und pflegefachliche Leitung der Abteilung Sicherstellung des Pflegeprozesses unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten Erstellung des Dienst- und Urlaubsplanes Führung und Anleitung der nachgeordneten Mitarbeitenden Förderung der Teambildung und -entwicklung Kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den anderen Fachabteilungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Stations- und Funktionsabteilungsleitung wird nicht zwingend vorausgesetzt, aber die Bereitschaft diesen zu absolvieren. Gerne auch erste Führungserfahrung. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Führungsqualitäten Abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege nach DKG oder Weiterbildung IMC oder Weiterbildung Anästhesie-/Intensivpflege wünschenswert aber nicht zwingen vorausgesetzt Flexibilität, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse an der verantwortlichen Mitarbeit bei der Optimierung der internen Prozesse und Dokumentationen Kommunikationstalent, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Hohe EDV-Affinität mit sehr guten Kenntnissen in MS Office Anwendungen Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie innovatives Denken Identifikation mit unserem Unternehmen und Freude an einer verantwortungsvollen Position

Unser Angebot:

Zukunftssicher

: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K

Flexibilität & Vereinbarkeit:

flexible Arbeitszeitmodelle

Vorsorgen für später:

Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

Bildung:

Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

Einstieg:

1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen

Gesundheitsvorsorge:

verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria

Mitarbeitervorteile:

Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen

Wohnmöglichkeiten:

Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:


Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH

DLC Personal & Soziales

Bewerbermanagement


Koblenzer Str. 115-155

56073 Koblenz



E-Mail: bewerbung@gk.de
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.

Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.


Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.


Ref.-Nr: BO029
Fachlicher Ansprechpartner


Frau Alexandra Dullisch


Pflegedirektorin


Telefon: 06742 101-4827