einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen und flexibler Dienstplangestaltung nach Absprache
eine interprofessionelle und patientinnenorientierte Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Berufsgruppen hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Unikliniken in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de) sowie weitere Leistungen, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Entlastungspauschale, Betriebszugehörigkeitstag(e) ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit und eine Jahressonderzahlung
kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
eine betriebliche Kindertagesstätte (1-6 Jahre) und Ferienbetreuungsangebote
MMitarbeiterinnenangebote / Gesundheitsangebote (z.B. JobTicket, Urban Sports Club und Hansefit) ein vielfältiges (innerbetriebliches) Fort- und Weiterbildungsangebot, Zugang zu CNE.online von Thieme
Einblick in Ihre Aufgaben:
Steuerung der Prozesse der Abteilung
Strukturierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe der Abteilung
Planung des zugeordneten Personals
Entscheidung bei der Auswahl neuer Mitarbeiterinnen regelmäßige Durchführung der Mitarbeiterinnengespräche Mitwirkung, Initiierung und Organisation kontinuierlicher Entwicklungsmaßnahmen innerhalb der Abteilung
Organisation von aufgabenbezogenen Besprechungs- und Übergabestrukturen
Qualitätskontrolle unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
Organisation und Mitwirkung bei Qualifizierungsmaßnahmen
Sie überzeugen durch:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit (mittleres Management) oder ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung (wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung)
Fachkompetenz, Freude an der Übernahme von Verantwortung sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Probleme analysieren Sie gewissenhaft, leiten zielgerichtet Lösungswege ein und legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation sowie auf einen respektvollen Umgang miteinander
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.
Universitätsklinikum Freiburg
Pflegedirektor und Mitglied des Klinikumsvorstands
Helmut Schiffer
Hugstetter Str. 55, 79106 Freiburg
Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail:
Stefan Brade - Pflegedienstleitung
07633/402-2306
stefan.brade@uniklinik-freiburg.de
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch den Geschäftsbereich Personal.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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