Job Description

Die Kreisklinik Wertingen ist ein modernes, zukunftsorientiertes Krankenhaus im Herzen der Region und bietet ein breites Spektrum an medizinischen Fachbereichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Geriatrie.

Ihre Aufgaben:
Eigenständige pflegerische Betreuung und Versorgung von geriatrischen Patienten Umsetzung der individuell abgestimmten Pflegeplanung Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Unterstützung der ärztlichen Diagnostik und Therapie Mitwirkung bei der Verbesserung der Pflegequalität und Weiterentwicklung pflegerischer Standards Beratung und Unterstützung der Angehörigen Dokumentation und Pflegeberichtführung nach den geltenden Standards

Ihre Voraussetzungen:
?? Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft mit entsprechendem Abschluss)

?? Berufserfahrung in der Geriatrie oder in der Altenpflege von Vorteil

?? Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen

?? Teamfähigkeit und Engagement

?? Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

?? Sicherer Umgang mit modernen Pflegekonzepten und EDV-Anwendungen


Wir bieten:
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Attraktive Vergütung nach den Tarifen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein kollegiales und hilfsbereites Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Stationen und einem hohen Qualitätsstandard

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben
Sehen Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns? Dann übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.

Fragen?

-----------


Susanne Marpoder-Barthelmes

Pflegedirektorin

08272 998 129


karriere@khdw.de
Unsere Benefits auf einen Blick
Betriebliches Gesundheitsmanagement Beratung & Hilfe in Krisensituationen Attraktive Arbeitszeitmodelle Betriebsnahe Kinderbetreuung Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter setzen sich tagtäglich dafür ein, dass unsere Patienten die beste Medizin, Pflege und Therapie erhalten – und dieser Einsatz führt nicht selten an die eigenen Grenzen. Deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter bei der Sorge um die eigene Gesundheit und mit Blick auf Vereinbarkeit von Beruf & Familie aktiv zu unterstützen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Derzeit arbeiten wir aktiv an einem leistungsstarken Betrieblichen Gesundheitsmanagement, um im Sinne einer ganzheitlichen Strategie Maßnahmen zu bieten und zu fördern, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zu einer „gesunden“ Organisation beitragen. Bereits fest etablierter Bestandteil ist die Auseinandersetzung mit der Arbeitsgestaltung und den Rahmenbedingungen.

Beratung & Hilfe in Krisensituationen

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, wenn einmal etwas nicht richtig läuft. In beruflichen und privaten Krisensituationen finden Mitarbeiter bei den hauseigenen Einrichtungen und Anlaufstellen schnell und unkompliziert Hilfe.

Betriebsnahe Kinderbetreuung

Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie beschäftigt Familien mit Kindern und Unternehmen gleichermaßen. Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH hat die Notwendigkeit und die damit verbundenen Vorteile erkannt, die mit familienunterstützenden Angeboten einhergehen und setzt es sich zum Ziel, passgenaue familienfreundliche Maßnahmen zu implementieren. Ein wichtiger Baustein ist das Angebot einer betriebsnahen Kinderbetreuung, die in Kooperation mit der Regens-Wagner-Stiftung Dillingen gestaltet wird. Dieses Projekt soll dafür Sorge tragen, dass Eltern, Kinder und Unternehmen gemeinsam profitieren.

Attraktive Arbeitszeitmodelle

Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an – je nach Berufsgruppe und Beschäftigung.

Altersvorsorge

Wir bieten verschiedene Formen der Unterstützung für Mitarbeiter, die fürs Alter vorsorgen möchten, z.B. günstige Rahmenverträge für private Vorsorgemodelle oder die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung

Pflege von Angehörigen

Immer häufiger stehen Mitarbeiter vor dem Problem, die Pflege eines Elternteils oder eines nahen Angehörigen mit der Berufstätigkeit vereinbaren zu müssen. In aller Regel tritt diese Situation völlig ungeplant und plötzlich ein.


Da es den meisten Pflegenden äußerst wichtig ist, ihren Arbeitsplatz zu behalten, benötigen Mitarbeiter in Folge schnelle und unbürokratische Unterstützung, um die Situation bewältigen zu können. Hierzu bieten wir im Rahmen unserer tarifvertraglichen Struktur individuelle und passgenaue Möglichkeiten.