Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Das
Marienhospital Bottrop
ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und modern ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Zukünftig soll das Marienhospital Bottrop
Teil des Verbundes der Knappschaft Kliniken GmbH
sein. Die Knappschaft Kliniken gehören zu den größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Der starke Verbund zeichnet sich durch solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die enge Vernetzung mit Forschung und Lehre aus. Dadurch sind die Knappschaft Kliniken Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des deutschen Gesundheitswesens.
Durch die Fusion mit den Knappschaft Kliniken Bottrop sollen weiterhin jährlich rund 16.000 Menschen im Marienhospital bestmöglich versorgt werden. Das Marienhospital verfügt über 310 Betten und verschiedene Fachabteilungen darunter: Innere Medizin, Geriatrie, Kardiologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie Radiologie. Ein hochmodernes ambulantes Zentrum für Diagnostik und Therapie ergänzt das medizinische Angebot.
Darüber hinaus ist das Marienhospital Bottrop akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität der ärztlichen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
einen
Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie
Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft für die Geriatrie (m/w/d)
Grund- und spezielle Behandlungspflege und pflegerische Versorgung von postoperativen Patienten und Notfallpatienten jeder Fachrichtung
Abnahme von Untersuchungsmaterial für die Labordiagnostik
Applikation von Medikamenten
Durchführung Infusionstherapie
Erstellen von Stundenbilanzen sowie die Überwachung jeglicher Vitalparameter der Intensivpatienten
Mitwirkung bei Visiten, bei Reanimationen, verschiedenen diagnostischen Untersuchungen
Pflegerische Dokumentation
Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppe
Unsere Erwartungen an Sie
Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft oder examinierter Altenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Einen einfühlsamen Umgang mit Patienten/Patientinnen sowie mit Kolleginnen/Kollegen
Allgemeine PC- und Office-Kenntnisse
Nachweis über die vollständige Schutzimpfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 oder Genesenen-Nachweis
Was wir bieten
Ein großartiges Team - auf unserer geriatrischen Station - das sich auf Ihre Unterstützung freut
Entsprechende Fortbildung/Weiterbildung für die Arbeit in einer Klinik
Eine leistungsgerechte Vergütung
Die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hauseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten
Preisermäßigte Mitarbeiterparkplätze
Und umfangreiche "Corporate Benefits"
Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiter-bildungen
Mitarbeitervorteils-programme
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Interne und externe Fortbildungen
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins - gerne per E-Mail an:
karriere@mhb-bottrop.de
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