ist uns im Seniorenzentrum Jörg Creutzer wichtig – mit unseren Bewohnern genauso wie im Mitarbeiter-Team. Bei uns kannst Du Dir sicher sein, dass Deine Arbeit wertgeschätzt wird. Um den Teamgeist zu stärken, stehen bei uns immer wieder
gemeinsame Aktivitäten
, wie zum Beispiel der Besuch des Anna-Festes auf dem Programm.
Deine Aufgaben
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Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
suchen wir eine
Pflegefachkraft (d/m/w).
Wir vergeben die Stellen
unbefristet
in
Teilzeit oder Vollzeit
– je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.
Als Pflegefachkraft bist Du für die
Grund- und Behandlungspflege
unserer Bewohner_innen zuständig. Außerdem übernimmst Du Aufgaben in der
Planung und Dokumentation
des Pflegeprozesses und der
Medikamentengabe
nach ärztlicher Anordnung. Du stehst in engem Austausch mit Deinem Team sowie externen Partner_innen (z.B. Ärzt_innen, Wundmanager_innen). Voraussetzung hierfür ist eine
abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung
.
Das bieten wir
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Tarifliche Vergütung
tarifliche Vergütung: Dein Einstiegsgehalt liegt als Pflegefachkraft mit
40 Stunden pro Woche
bei
3.745,58 €
brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)
zusätzliche Jahressonderzahlung
(sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
regelmäßig steigendes Gehalt
durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
Zuschläge
für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
30 Tage Urlaub
3 zusätzliche freie Tage
(Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
zusätzliche
betriebliche Altersversorgung
für die Zeit nach dem Beruf
Familienfreundlichkeit
finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
kostenfreie Ferien- und Familienpässe
vergünstigte Kinderbetreuung
: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten
die Hälfte des regulären Beitrages
Gesundheitsförderung plus
zahlreiche Vergünstigungen durch eine
Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote
, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
arbeitgeberfinanzierte
Beihilfeversicherung
... und vieles mehr!
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
kleine Geschenke
zu besonderen Anlässen
Corporate Benefits:
Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen
namhafter Anbieter
zusätzliche Urlaubstage
für Dienstjubilar_innen
gemeinsame
Teamevents
(z.B. Besuch Annafest)
DWBF-App
: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartner_innen
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Sandra Buchfelder
Pflegedienstleitung
Telefon:
09191 701718
Job ID:
851
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