Job Description

Wir stellen uns vor


Das Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen ist ein modernes Krankenhaus der gehobenen Breitenversorgung mit entsprechender Differenzierung in Diagnostik und Therapie und verfügt über zurzeit 7 Fachabteilungen und eine Belegabteilung mit insgesamt 230 Betten. Jährlich werden in unserem Haus 11.000 stationäre und 31.000 ambulante Patienten behandelt.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein


Sie haben Freude daran, Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige beim Übergang vom Krankenhaus in die weitere Versorgung zu begleiten und zu beraten. Sie koordinieren und organisieren den gesamten Entlassprozess und sorgen für eine lückenlose Anschlussversorgung. Die Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Sozialdienst und externen Partnern wie Reha-Einrichtungen, Pflegediensten und Krankenkassen ist Ihnen wichtig und fällt Ihnen leicht. Sie beraten zu weiterführenden Versorgungsangeboten und unterstützen bei der Beantragung von Hilfsmitteln oder Pflegeleistungen. Sie dokumentieren alle relevanten Schritte und übernehmen administrative Aufgaben im Rahmen des Entlassmanagements. Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Entlassmanagement ist Ihnen ein Anliegen. Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus


Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, gerne mit einer Zusatzqualifikation als Case Manager/in oder haben eine vergleichbare Qualifikation erlangt. Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Entlassmanagement oder in der Patientenkoordination gesammelt und möchten Ihre Kenntnisse aktiv einbringen. Sie interessieren sich für sozialrechtliche Fragestellungen und verfügen über Kenntnisse im Gesundheitswesen. Sie kommunizieren gerne, arbeiten strukturiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team. Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Der sichere Umgang mit EDV-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen


Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen nach AVR Caritas mit entsprechender kirchlicher Alterszusatzversorgung (KZVK). Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten flexibel innerhalb der Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag. Sie erhalten eine gezielte und individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen des Sozialdienstes. Individuelle und persönliche Karriereplanung ab dem ersten Arbeitstag, auch über rein pflegerische Themen hinaus, unterstützt durch ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot durch unseren Träger, die St. Franziskus Stiftung. Führung auf Augenhöhe mit positiver Fehlerkultur. Ein strukturiertes Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen wiederkehrenden Aktionen im Rahmen einer Aktionswoche. Leasing Bike Angebot Davon profitieren Sie stiftungsweit


Job mit Sinn


Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven


Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung


Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung


Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge


Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus


Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit


Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!