Job Description

Das St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH

ist Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger in Nordwestdeutschland, mit derzeit 15 Krankenhäusern sowie 9 Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Der Standort

St. Franziskus-Hospital Ahlen

ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit

260 Betten

sowie

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster

mit zentraler Funktion für den Kreis und das Umland. Jährlich werden hier rund 14.000 stationäre und ca. 31.000 ambulante Patienten behandelt. Im Zuge von Regionalisierungs- und Abstimmungsprozessen arbeiten wir eng mit den trägereigenen Nachbarkrankenhäusern im Kreis Warendorf und Hamm zusammen.



Folgende Kliniken bilden die Fachkompetenz unseres Hauses ab:


Anästhesie und Intensivmedizin Chirurgie
+ Allgemein-, Viszeral- und Spezielle Chirurgie
+ Thoraxchirurgie
Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie Innere Medizin
+ Pneumologie mit Schlaflabor und Kardiologie (Innere Med. I)
+ Gastroenterologie und Diabetologie (Innere Med. II)
Gynäkologie und Geburtshilfe mit Perinatalem Schwerpunkt Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologischer Intensivabt. Neurologie mit zertifizierter Stroke-Unit Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Belegabteilung) Radiologie und Nuklearmedizin (in Praxiskooperation)

Interdisziplinäre Kompetenzzentren, wie zum Beispiel das

zertifizierte Interdisziplinäre Kontinenz- und Beckenbodenzentrum

und das nach DIN EN ISO 900I

zertifizierte Darmzentrum

komplettieren das medizinische Angebot.
Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:


Die Pflege, Beratung und Anleitung von Patient:innen und Angehörigen Die Vor- und Nachbereitung der Patienten für Untersuchungen Die Betreuung von Chemotherapien Eine aufmerksame Beobachtung des physischen und psychischen Patient:innenzustandes Die Ausarbeitung und Umsetzung ärztlicher Anordnungen Die Dokumentation geleisteter Tätigkeiten Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:


Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger (m/w/d) Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fachliche und soziale Kompetenz Einfühlungsvermögen und Verständnis für die außergewöhnlichen Belastungen der zu betreuenden Patient:innen und deren Angehörige Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:


Ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ihr monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt, je nach Erfahrungsstufe, bei 3.304,69€ - 4.066,15€ zzgl. Zulagen und Zuschläge Eine individuelle und fundierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes mit Patenregelung Pflegeentlastende Dienste wie Bettenaufbereitung, Patientenbegleitdienst, Stationssekretariat, Servicekräfte im Schichtdienst Angebot der Qualifizierung zum Wundmanager (m/w/d) oder Praxisanleiter (m/w/d) Möglichkeit eines BusinessBikes (Fahrradleasing) und weitere Mitarbeiter:innen-Benefits (z.B. vergünstigte Essenspreise in der Cafeteria) Gesundheitsförderung Die Begleitung durch eine Atemtherapeutin Eine Infektionszulage bei primären Einsätzen auf der Station mit hoher Anzahl an Isolationen Kostenlose Parkmöglichkeiten Davon profitieren Sie stiftungsweit


Job mit Sinn


Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven


Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung


Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung


Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge


Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus


Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit


Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!