Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
Fort- und Weiterbildungen:
In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen.
Unterstützung in allen Lebenslagen:
Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
Rabatte:
Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
Mobilität:
Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.
Wir wünschen uns:
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Qualifikationen und Kenntnisse:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und haben allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme).
Engagement und Qualitätsbewusstsein:
Sie setzen sich engagiert für unsere Ziele und die Qualitätssicherung in der Pflege ein.
Soziale und kommunikative Fähigkeiten:
Sie haben Freude an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen, zeigen Einfühlungsvermögen und sind kompetent im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Angehörigen.
Management- und Organisationskompetenz:
Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz und zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit, Motivation und Organisationstalent aus.
Ihre Aufgaben:
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Pflege und Behandlung:
Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung der qualifizierten Pflege und Behandlungspflege unserer Bewohner und Kunden.
Qualitätssicherung:
Sie stellen sicher, dass unsere definierten Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
Prozessentwicklung:
Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Strukturprozesse und der Ergebnisqualität.
Kommunikation und Führung:
Sie übernehmen Schichtleitungsaufgaben, tragen Personalverantwortung und stehen in direktem Kontakt mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern.
Fragen beantwortet Ihnen
Angelika Wolf
, Tel. 06821-9997917.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz Neunkirchen
Hermannstr. 10 • 66538 Neunkirchen
Weitere Infos unter
www.st-vincenz-neunkirchen.de
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