Job Description

Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer

(Frensdorf | stationär)
5-36 Stunden/Woche | Vollzeit, Teilzeit
Am

"Seeanger" in Frensdorf

hat im Juli 2024 unser neues

Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer

eröffnet. Dort pflegen und betreuen wir

60 Senior_innen

nach dem

Hausgemeinschaftsmodell

: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter.


Im September 2025 eröffnen wir einen

neuen beschützenden Bereich

, in dem an Demenz erkrankte Senioren spezielle Betreuung und Pflege erhalten.

Deine Aufgaben

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Ab

September 2025

suchen wir eine

Pflegefachkraft

(d/m/w) für den beschützenden Bereich. Die Stelle umfasst

5 bis 36 Stunden pro Woche

– je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Wir vergeben die Stelle

unbefristet

.


Als Pflegefachkraft bist Du für die

Grund- und Behandlungspflege

unserer Bewohner_innen zuständig. Weiter bist Du für die

Pflegedokumentation

verantwortlich und führst

organisatorische Aufgaben

aus.


Wir arbeiten in drei Schichten: einem Früh-, einem Spät- und einem Nachtdienst.


Voraussetzung ist eine für diesen Beruf qualifizierende, erfolgreich abgeschlossene

Ausbildung

, z.B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger_in oder Gesundheits- und Krankenpfleger_in.

Das bieten wir

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Tarifliche Vergütung

tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Dein Einstiegsgehalt mit 36 Wochenstunden liegt bei

3.531,47 €

brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)

zusätzliche Jahressonderzahlung

(sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung

regelmäßig steigendes Gehalt

durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).

Zuschläge

für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen

30 Tage Urlaub

3 zusätzliche freie Tage

(Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche

betriebliche Altersversorgung

für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

kostenfreie Ferien- und Familienpässe

vergünstigte Kinderbetreuung

: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten

die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

zahlreiche Vergünstigungen durch eine

Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote

, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement

Bike-Leasing

arbeitgeberfinanzierte

Beihilfeversicherung

... und vieles mehr!

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“

kleine Geschenke

zu besonderen Anlässen Corporate Benefits:

Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen

namhafter Anbieter

zusätzliche Urlaubstage

für Dienstjubilar_innen

DWBF-App

: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartner_innen

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Manuel Hofmann

Einrichtungsleitung

Telefon:

09502 92580500
Job ID:

921