Job Description

Diakoniestation Fränkische Schweiz

(Ebermannstadt | ambulant)
5-15 Stunden/Woche | Teilzeit
Die Diakoniestation Fränkische Schweiz ist unser ambulanter Pflegedienst für Ebermannstadt und die Region Fränkische Schweiz. Wir kommen zu den Pflegebedürftigen nach Hause und ermöglichen es den Betroffenen so, trotz Pflegebedürftigkeit in ihrer

vertrauten Umgebung

zu bleiben.


Neben fachkundiger Pflege bieten wir auch

Hilfe im Alltag

an, um die Menschen bei den Dingen, die sie alleine nicht mehr schaffen, zu unterstützen.

Deine Aufgaben

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Pflegefachkraft

(d/m/w)

.

Die Stelle umfasst

zwischen 5 und 15 Stunden pro Woche.

Je nachdem wieviele Stunden Du arbeiten möchtest. Wir vergeben die Stelle

unbefristet

.


Deine Hauptaufgabe ist die

Pflege

unserer Klient_innen. Du bist für die

Pflegedokumentation

verantwortlich, mit der wir eine hohe Versorgungsqualität ermöglichen. Dabei hast Du die Möglichkeit, Deine eigenen

Ideen und Dein Wissen

einzubringen.


Da es sich um eine Stelle

im ambulanten Dienst

handelt, benötigst Du einen

Führerschein (Klasse B)

.


Wir arbeiten in einem

Zweischicht-System

. Deine Arbeitszeiten bewegen sich also im Rahmen von

6 - 14 Uhr

und

15:30 - 20 Uhr

. Mit einem

Wunschbuch

versuchen wir, so viele Wünsche der Mitarbeitenden wie möglich

bei der Dienstplangestaltung

zu erfüllen.

Das bieten wir

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Tarifliche Vergütung

tarifliche Vergütung nach AVR – Bayern: Das

Einstiegsgehalt

liegt bei

15 Stunden pro Woche

bei

1.404,59 € brutto

im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).

zusätzliche Jahressonderzahlung

(sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung

regelmäßig steigendes Gehalt

durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).

Zuschläge

für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen

30 Tage Urlaub

3 zusätzliche freie Tage

(Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche

betriebliche Altersversorgung

für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

kostenfreie Ferien- und Familienpässe familienfreundliche

Urlaubs- und Dienstplangestaltung

vergünstigte Kinderbetreuung

: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten

die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

zahlreiche Vergünstigungen durch eine

Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote

, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement

Bike-Leasing

arbeitgeberfinanzierte

Beihilfeversicherung

... und vieles mehr!

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“

kleine Geschenke

zu besonderen Anlässen Corporate Benefits:

Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen

namhafter Anbieter

zusätzliche Urlaubstage

für Dienstjubilar_innen

DWBF-App

: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartner_innen

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Manuel Nitzschke

Einrichtungsleitung

Telefon:

09194 7259222
Job ID:

737