In unserer neuen Rehaklinik stehen 56 Betten für die stationäre Behandlung multimorbider Patienten > 70 Jahre durch ein multiprofessionelles Team (Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Psychologen, aktivierende therapeutische Pflege, Sozialdienst, Ärzte/Geriater) zur Verfügung. Dies erfolgt nach der Genehmigung der Rehabilitation durch die Krankenkassen. Wir arbeiten in enger Kooperation mit dem SRH Zentralklinikum Suhl bei Diagnostik/ Konsilen. Ziel der Rehabilitation ist die Erarbeitung/ der Erhalt einer größtmöglichen Selbständigkeit in der Mobilität, Selbsthilfefähigkeit und die damit verbundene Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft/ Altenpfleger (w/m/d) für unsere Geriatrische Rehabilitation in Voll- oder Teilzeit.
Erfahre mehr über unser Unternehmen:
Die SRH Poliklinik Suhl GmbH betreibt 60 Facharztsitze an mehr als 25 Standorten in der Region Südthüringen und wird kontinuierlich weiter ausgebaut. Damit ermöglichen wir eine besonders wohnortnahe ambulante Versorgung für die Menschen in der Region. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
aktiv gelebte interne und externe
Weiterbildungen
unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
familienfreundlicher Arbeitgeber durch
Kinderferienbetreuung
in den Sommer- und Herbstferien
Rabatt-Shop
nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
Möglichkeit zum Leasing eines
BusinessBikes
oder einer
E-Schwalbe
Mitarbeiterpräsente
zu saisonalen Anlässen
gute
Mitarbeiterkantine
mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
Ehrenamt
wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Aufgabe:
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Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege geriatrischer Patienten
Mitgestaltung und Weiterentwicklung geriatrischer Versorgungsangebote
Bei Eignung und Interesse Leitung eines spezialisierten Teams von Pflegefachkräften
Profil:
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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, optimalerweise Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie
Fachweiterbildung Geriatrie gewünscht
Gerne bereits Berufserfahrung in der Geriatrie
Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
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Ihre Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Silke Müller, Pflegedienstleiterin: Telefon: +49 3681 35-6510
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 1462.
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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u?ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu?r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu?hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu?r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
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