Job Description

Verstärke unser PDL-Team im Raum Dresden

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Du stellst die wirtschaftliche Personaleinsatzplanung innerhalb Deines Verantwortungsbereichs sicher Du leitest Dein Pflegeteam fachlich und kooperativ an Dank Deiner Empathie erkennst Du Förderbedarfe Deiner Mitarbeiterinnen und setzt diese individuell und bedarfsgerecht um
Du sorgst für die Sicherstellung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie unserer Qualitätsstandards Du übernimmst die professionelle Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Aufnahme- und Belegungsmanagement der betreuten Wohngemeinschaften in Deiner Region Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern Du bist kontaktfreudig und baust Dein Netzwerk in der Region dauerhaft aus


Das bieten wir Dir:

Interessante Alternative zum stressigen Klinik- oder Heimalltag Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem professionelles Arbeitsumfeld Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Komfortabler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, so erreichst Du bequem Deine Ziele Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken Tolle Kollegen und dankbare Patienten


Das solltest Du mitbringen:

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Krankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum / zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-management Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege (m/w/d) (kann optional berufsbegleitend absolviert werden) Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege Einsatzfreude und Flexibilität Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Kooperativer und motivierender Führungsstil


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