Job Description

Referenznummer:

7562

Gesellschaft:

Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH

Standort:

Braunschweig

Ansprechpartner:

Sabrina Franz,

Tel.:

0531-23866789

Eintrittsdatum:

nach Absprache

Vertragsart:

Unbefristet

Befristungsdauer

:

Wochenarbeitszeit:

ab 30 Wochenstunden Stunden

Vergütung:

Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 10



Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Diakoniestationen Harz-Heide möchten als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Die Diakoniestationen Harz-Heide sind ein ambulanter Pflegedienstleister und bilden mit den Einrichtungen der stationären Pflege des Unternehmensverbunds der Evangelischen Stiftung Neuerkerode ein umfassendes Versorgungsnetzwerk zwischen Harz und Heide. In diesem wird pflegebedürftigen Menschen jeden Alters ein selbstständiges und inklusives Leben ermöglicht. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

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Eigenständige Leitung eines ambulanten Standortes Personaleinsatzplanung sowie Personalführung und -entwicklung Sicherstellung der Umsetzung sowie Überwachung des gesamten Pflegeprozesses und der digitalen Dokumentation Kosten- und erlösorientierte Touren- und Dienstplanung Beratung und Aufnahme von Neukunden sowie Planung der erforderlichen Leistungen und pflegefachliche Risikoeinschätzung

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Sie verfügen über die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung "Verantwortliche Pflegefachkraft", "Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege", "Heimleitung" oder vergleichbar In den letzten fünf Jahren waren Sie mindestens zwei Jahre hauptberuflich als Pflegedienstleitung tätig Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 10 inklusive

Kinderzulage

und

Jahressonderzahlung

sowie

betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaubsanspruch

sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit

Hansefit Best

: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte bei

Corporate Benefits

Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen

Fort- und Weiterbildungen

sowie einem

Talentmanagement

Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von

Beruf und Familie

und entwickeln langfristige Konzepte rund um das

Thema Gesundheit

Unterstützung bei der Suche nach einem

KiTa Platz

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit

flachen Hierarchien

und

kurzen Entscheidungswegen