Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) betreibt stationäre, teilstationäre und ambulante Pflegeangebote in Bernburg, Schönebeck und Barby. Im AWO Seniorenzentrum Zepziger Weg stehen professionelle Pflege, Teamarbeit und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Der Einsatz erfolgt im Ambulanten Pflegedienst in Schönebeck.
Ihre Aufgaben
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Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
Verantwortung für eine fachgerechte Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
Beratung und Begleitung der Kundinnen sowie deren Angehörigen Fachliche und organisatorische Führung eines ambulanten Pflegeteams mit 20 Mitarbeiterinnen Sicherstellung einer qualifikationsgerechten Einarbeitung, eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes sowie der fachlichen Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden
Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubsplanung
Durchführung von Mitarbeiterinnengesprächen und Leistungsbeurteilungen unter Einbeziehung des Pflegeteams Organisation und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen
Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegebereichs
Verantwortung für Abrechnung, Statistik und Einsatzplanung
Fachliche Unterstützung der Pflegekräfte bei der Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen
Kontaktaufnahme
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Sie bringen mit
Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach § 80 SGB XI mit umfassender Berufs- und Leitungserfahrung
abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger*in oder abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger*in hohe soziale Kompetenz
strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
Vergütung nach ETV AWO Sachsen-Anhalt
(4.200 € – 5.000 € brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung) Unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (35 Std./Woche)
die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für administrative Tätigkeiten
Dienstwagen mit Privatnutzung
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Mitarbeiterinnen-Events Fahrradleasing
Ihre Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-RabatteStelleninfos
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