Job Description

Intro Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen Coaching- und Mentoring-Angebote Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen in der Branche der Business Services mit Hauptsitz in Reutlingen. Als mittelständisches Unternehmen legt es besonderen Wert auf Professionalität und exakte Prozesse. Aufgabengebiet Durchführung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Pflege der Personalakten Ansprechpartner für Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern und Behörden Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Mitwirkung bei internen Projekten im Bereich Human Resources Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Vertrautheit mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen Präzise und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktives Gehalt zwischen 48.000 EUR und 54.000 EUR jährlich Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitsplatz in Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld Nutzen Sie diese Chance, Ihre Karriere im Bereich Human Resources in der spannenden Branche der Business Services voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Kontakt Yasin Oezcan Referenznummer JN-122025-6908944 Beraterkontakt +49 7117 2231 7019

Skills Required