Job Description

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung

================================================

Wir sind für Frankfurt da

.

60

Einrichtungen. Über

600

Mitarbeitende. Mehr als

1.000

Ehrenamtliche. Rund

8.000

Freiwillige.

Bist Du auch dabei? Du liebst es, wenn Zahlen stimmen, Menschen sich gut beraten fühlen und Prozesse klar strukturiert sind? Dann passt Du perfekt zu uns! In der Personalabteilung laufen alle Fäden des DRK Frankfurt zusammen. Unser 10-köpfiges Personalteam betreut aktuell etwa 650 Mitarbeiter*innen und freut sich auf Verstärkung von Dir. Die Stelle ist

zum 01.02.2026 in Voll- oder Teilzeit

(39 - 31,2 Wochenstunden)

unbefristet

zu besetzen. Lass uns bitte in Deiner Bewerbung wissen, mit welchem Stundenumfang Du bei uns starten willst.

Vertragsarten: Teilzeit,Vollzeit

Angebot

-----------

Mitgestaltung & Entwicklung

Intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase Regelmäßige Teamsitzungen Zusammenarbeit mit kompetenten & engagierten Kolleginnen
Raum für eigene Ideen Abteilungsübergreifende Austauschformate und Beteiligungsmöglichkeiten

Gesundheit und Wohlbefinden

30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Flexibles Trainieren und Entspannen in über 10.000 Sportstätten mit Wellpass Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim Kostenfreies Meditieren mit Headspace Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes für Reisen im In- und Ausland Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Vergütung und Rabatte

Vergütung nach DRK Tarifvertrag Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch unsere Kooperation mit der ABG Freikarten für Veranstaltungen

Aufgaben

------------

Präzise Gehaltsabrechnung

: Mit Deiner detailorientierten und analytischen Denkweise übernimmst Du eigenverantwortlich die Erstellung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen. Deine Genauigkeit und Dein fundiertes Wissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gewährleisten, dass alle Abrechnungen korrekt und pünktlich erfolgen. In Vertretung bist Du verantwortlich für die Freigabe der Zahlungen an Sozialversicherungsträger sowie an unsere Mitarbeitenden nach dem Abrechnungslauf.

Hochrechnung und Förderprojekte

: Du übernimmst die Verantwortung für die Hochrechnung der Lohnkosten in Förderprojekten und arbeitest dabei eng mit der Gruppenleitung zusammen.

Beratung und Unterstützung

: Deine Kommunikationsstärke und Dein Einfühlungsvermögen setzt Du ein, um unsere Mitarbeitenden bei Fragen kompetent zu beraten. Du bist die vertrauensvolle Person, die durch ihre Unterstützung und ihr Fachwissen zur Zufriedenheit und Motivation unserer Belegschaft beiträgt.

Administration

: Du erstellst Bescheinigungen und übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden etc.

Profil

----------

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; idealerweise hast du auch Erfahrung mit dem Tarifrecht des TVöD und dem Zusatzversorgungsrecht im öffentlichen Dienst. Du bist sicher im Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Word und Excel); wünschenswert sind Kenntnisse mit SD Worx Payroll via fidelis-Personal sowie im Zeiterfassungssystem Atoss. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig und bleibst auch bei Fristen und sensiblen Daten absolut zuverlässig. Deine hohe Eigenmotivation und Dein Dienstleistungsverständnis machen Dich zur perfekten Ergänzung für unser Team. Du kommunizierst exzellent auf Deutsch in Wort und Schrift und hast keinen Eintrag in Deinem erweiterten Führungszeugnis. Du bist offen für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen.

Über uns

------------


Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen.

Wünschst Du dies nicht, müsstest Du uns das bitte in Deinem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.