Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern
Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakten
Mitwirkung bei der Pflege und Kontrolle der digitalen Zeiterfassung sowie weiterer Datenbanken und Managementsysteme
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragen; Schnittstelle zur Buchhaltung
Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
Unterstützung beim Berichtswesen, einschließlich Monats- und Jahresabschlüssen
Ihr Profil: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht- idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Aus- und Weiterbildungen
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Wir bieten Ihnen: Ein Unternehmen, das die Branchen und Megatrends der Zukunft versorgt wie E-Mobilität (Antrieb, Batterie), Erneuerbare Energien und Netzinfrastruktur
Wertschätzende Unternehmenskultur
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zu Fitnessstudio
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Bike Leasing
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