Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragen
Verwaltung und Pflege der Personalakten und Stammdaten
Lohn- und Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit Steuerberater)
Vorbereitung und Übergabe aller abrechnungsrelevanten Daten an das Steuerbüro
Kontrolle der Abrechnungen und Rückfragenklärung
Pflege von Entgeltbestandteilen und Abwesenheiten
Zeiterfassung & Arbeitszeitkonten
Betreuung und Pflege der Zeiterfassungssoftware
Erfassung und Prüfung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten
Überwachung von Arbeitszeitkonten und ggf. Klärung von Unstimmigkeiten
Allgemeine personaladministrative Tätigkeiten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Schriftverkehr
Unterstützung bei Ein- und Austritten sowie administrativen Onboarding-Prozessen
Pflege von Übersichten, Auswertungen und Personalstatistiken
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z.?B. Personalfachkaufmann/-frau)
Erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Lohnabrechnung wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder Abrechnungssystemen von Vorteil
Diskretion, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an
personal@pauli-gruppe.com
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Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt: 26.000,00€ - 50.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag
Ausbildung:
Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Sprache:
Deutsch (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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