Job Description

Ihre Aufgaben



Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem Bearbeitung von Fehlzeiten und entsprechender Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Klärung von Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge/Zusatzversorgungskasse Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen (z.B. Sozialversicherung, Lohnsteuer, Wirtschaftsprüfer) Ansprechpartner: in für unsere Mitarbeiter: innen in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung

Ihre Qualifikationen



Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau oder Ähnliches) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Ein gutes Urteilsvermögen und Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können Gute kommunikative Fähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten



eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung und weitere Arbeitgeberleistungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.09.2025.



Einleitungssatz individuell



Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab 01.01.2026 in Teilzeit (20 Std./Woche) einen