Job Description

Pflege und Verwaltung von Personalakten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen
Abwicklung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden
Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Fehlzeiten
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
Meldungen an Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden
Unterstützung bei Recruiting-Prozessen (z. B. Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung)
Überwachung von Fristen und gesetzlichen Vorgaben
Attraktives GehaltspaketAbsolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau)
Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) von Vorteil
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
Kenntnisse in Personalmanagement- oder Abrechnungssystemen
Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
Unser Kunde sucht ab sofort Verstärkung im Team HR. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt auf die TOP Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven

• Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse

• Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur

Skills Required