Job Description

Morgens schon zu wissen, dass der Tag nicht langweilig wird, ist für Sie der perfekte Start in den Arbeitsalltag? Sie lieben es, wenn Abläufe klar strukturiert sind und Sie gleichzeitig genügend Raum haben, Ihre Expertise einzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt!



Denn Personalarbeit im Krankenhaus ist vielfältig, spannend und sinnstiftend. Mit mindestens 30 Stunden pro Woche oder in Vollzeit, jonglieren Sie mit vielen Aufgaben und halten gekonnt mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft.

Ein Blick in den Aufgabenbereich:

Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis eigenständig und fristgerecht vor und sorgen für eine reibungslose Abwicklung. Mit großer Sorgfalt führen Sie das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch und stehen in engem Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden. Mitarbeiter:innen und Führungskräfte verlassen sich auf Ihre kompetente Beratung zu steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Hybrides Arbeiten ist bei uns nach der Einarbeitung möglich.

So stellen wir Sie uns vor:

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung mit. Daher ist Ihr Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auf dem aktuellen Stand. Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse in den AVR oder einem anderen Tarifvertrag mit. Perfekt, wenn Sie zudem bereits Erfahrung aus der Entgeltabrechnung mit SAP mitbringen. Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.

Dies sind unsere Benefits:

Ein krisensicherer Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Nymphenburger Schlosses. Sie haben 31 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Fortbildungen sind fester Bestandteil Ihrer Entwicklung bei uns. Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich. Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Das bedeutet, zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung. Ein weiteres Plus: unsere Ballungsraumzulage und die Vergünstigung des MVV durch das IsarCardJob-Ticket. Ihre Gesundheit ist uns wichtig: von Sport und Entspannung mit wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.



Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/17971814 Arnulf Neumann, unseren Personalleiter, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.



Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 15.01.2026 ruckzuck über Jobs & Karriere | Krankenhaus Barmherzige Brüder München.