Job Description

Personalreferent Talent & Relations (m/w/d)


Gudensberg Zentrale
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung
Personalwesen, HR
Vollzeit
Unser Unternehmen verändert sich – und du kannst diesen Wandel mitgestalten: als Teil eines Teams, das Zukunft nicht nur plant, sondern macht. Du hast deine Karriere selbst in der Hand, bei uns bist du nicht nur eine/r von Vielen. Klingt spannend?
Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!

Ihre Aufgaben:

Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite Mitwirkung bei HR Projekten Beteiligung bei BEM Gesprächen Das bringen Sie mit:


Einem Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich Reisebereitschaft Kommunikativ Teamgeist Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können Betriebliche Altersversorge Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen Fahrrad & E-Bike Leasing Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen! Interessiert?


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inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Julia Langmann


Teamleiter/in HR Management Kompetenz Center