Job Description

Ihre Aufgaben

Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von Stellenschaltung über Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von passenden Kanälen zur Generierung von Bewerbern Identifikation von Recruitingtrends und aktuellen lokalen Recruitingpotenzialen Betreuung und Verantwortung unseres Social-Media-Auftritts (LinkedIn, Instagram, Xing Facebook etc.), inkl. Erstellung eigener Beiträge und Kampagnen zur Stärkung unseres Unternehmensauftritt. Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Unterstützung bei personaladministrativen Aufgaben Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, sowie allgemeine vorbereitende lohnbuchhalterische Aufgaben Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement, insbesondere bei der Umsetzung und Dokumentation interner Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen Perspektivisch: Ausbau der Position zur Assistenz der Geschäftsleitung mit erweiterten Aufgaben in Strategie, Organisation und Kommunikation

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ggfs. Weiterbildung zum gepr. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Recruiting sowie in der Nutzung von Social-Media-Kanälen für Unternehmensauftritte einschlägige Erfahrung im Bereich Recruiting selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Diskretion Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Kenntnisse in Personaladministration und grundlegender Lohnbuchhaltung von Vorteil Kreativität und Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team sowie ein sicheres und professionelles Auftreten

Wir bieten Ihnen

Leistungsorientiertes Gehalt und attraktive Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Monatsgehalts Mitarbeiterkarte im Wert von 50 € monatlich als steuerfreien Sachbezug Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Kostenlose Parkplätze Geregelte Arbeitszeiten mit sicherem Feierabend zu Hause „Teamwork makes the dream work“ – wir unterstützen uns gegenseitig! Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke Eine Arbeit in einem Unternehmen, dass sich für Umweltschutz und Nachhaltigkeit einsetzt
Art der Stelle: Teilzeit, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 12 Monate

Erwartete Arbeitsstunden: 20–30 pro Woche

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Firmenevents Firmenhandy Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Ausbildung:

Abitur oder gleichwertig (Wünschenswert)
Berufserfahrung:

Personalrecruiting- und Marketing: 2 Jahre (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 64589 Stockstadt am Rhein