Job Description

Die Evang. Stadtmission Heidelberg ist ein großer Träger diakonischer Aufgaben zu den Einrichtungen


der stationären Krankenversorgung, mehrere Altenpflegeheime, Suchtkrankenhäuser,


Resozialisierungshäuser, Kindertagesstätten, Alten- und Krankenpflegeschulen sowie sonstige soziale


Einrichtungen mit rund 1.500 Mitarbeitenden gehören.

Gestalten Sie mit uns die wirtschaftliche Zukunft unserer sozialen Einrichtungen!

Wir haben zum 01.03.2026 folgende Stelle zu besetzen:





Personalreferent Personalsysteme (m/w/d)


Voll- oder Teilzeit 75-100%





Ihre Aufgaben:





Systemadministration und -entwicklung: Customizing und Administration aller personalbezogenen
Softwaresysteme (Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung)
Verantwortung für das elektronische Dienstplansystem und dessen Weiterentwicklung Systemintegration und Schnittstellen-Management zwischen verschiedenen HR-Systemen Durchführung von System-Updates und Implementierung neuer Funktionalitäten Federführung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse Projektmanagement bei der Einführung neuer Personalsysteme insbesondere digitale
Personalakte
Erstellung von Systemdokumentationen und Arbeitsanweisungen Koordination mit externen IT-Dienstleistern und Softwareanbietern Erstellung von Personalauswertungen und -statistiken aller Art für verschiedene interne und
externe Empfänger
Erstellung von Hochrechnungen und Szenarien für die jährliche Personalkostenplanung
Unsere Erwartungen:





Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt
Personal (m/w/d) oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine


vergleichbare Qualifikation
Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung Fundierte Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssoftware (wünschenswert Kidicap PPay, Personal
Office) sowie mit elektronischen Dienstplansystemen (wünschenswert CGM Systema DP)
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Unsere Mitarbeitenden tragen die christlich-diakonische Zielsetzung der Stadtmission Heidelberg
mit



Unser Angebot:





Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, bei einer 39 Stunden-Vollzeit-Woche 30 Urlaubstage im Eintrittsjahr, 31 Urlaubstage ab Folgejahr, zusätzlich sind der 24.12. und der
31.12. arbeitsfrei
Attraktive Vergütung nach unseres Haustarifvertrags ver.di (TV-Stadtmission) inkl. eines
garantierten 13. Monatsgehalts (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen
Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
(Evangelische Zusatzversorgungskasse)
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Sozialunternehmen Attraktives Arbeiten im Herzen von Heidelberg-Handschuhsheim mit sehr guter ÖPNV-Anbindung rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/ Venice Beach + Arbeitgeberzuschuss Zuschüsse zu Bildschirmbrillen und Zahnersatz Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe




Haben wir Ihr Interesse geweckt?




Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie


Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

bewerbung@stadtmission-hd.de

.




Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Vogel, Personalreferentin, unter 06221/483-270.




Besuchen Sie uns auch auf

www.stadtmission-hd.de

und lernen Sie uns besser kennen.

Trägergesellschaft der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH

Personalabteilung


Zeppelinstr. 11-33


69121 Heidelberg