Job Description

Die Evang. Stadtmission Heidelberg ist ein großer Träger diakonischer Aufgaben zu den Einrichtungen


der stationären Krankenversorgung, mehrere Altenpflegeheime, Suchtkrankenhäuser,


Resozialisierungshäuser, Kindertagesstätten, Alten- und Krankenpflegeschulen sowie sonstige soziale


Einrichtungen mit rund 1.500 Mitarbeitenden gehören.

Gestalten Sie mit uns die wirtschaftliche Zukunft unserer sozialen Einrichtungen!

Wir haben zum 01.01.2026 folgende Stelle zu besetzen:





Personalreferent Personalsysteme (m/w/d)


Teilzeit 75-100%





Ihre Aufgaben:





? Systemadministration und -entwicklung: Customizing und Administration aller personalbezogenen


Softwaresysteme (Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung)


? Verantwortung für das elektronische Dienstplansystem und dessen Weiterentwicklung


? Systemintegration und Schnittstellen-Management zwischen verschiedenen HR-Systemen


? Durchführung von System-Updates und Implementierung neuer Funktionalitäten


? Federführung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse


? Projektmanagement bei der Einführung neuer Personalsysteme insbesondere digitale


Personalakte


? Erstellung von Systemdokumentationen und Arbeitsanweisungen


? Koordination mit externen IT-Dienstleistern und Softwareanbietern





Unsere Erwartungen:





? Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt


Personal (m/w/d) oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine


vergleichbare Qualifikation


? Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung


? Fundierte Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssoftware (wünschenswert Kidicap PPay, Personal


Office) sowie mit elektronischen Dienstplansystemen (wünschenswert CGM Systema DP)


? Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht


? Unsere Mitarbeitenden tragen die christlich-diakonische Zielsetzung der Stadtmission Heidelberg


mit




Unser Angebot:





? Unbefristeter Arbeitsvertrag


? Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, bei einer 39 Stunden-Vollzeit-Woche


? 30 Urlaubstage im Eintrittsjahr, 31 Urlaubstage ab Folgejahr, zusätzlich sind der 24.12. und der


31.12. arbeitsfrei


? Attraktive Vergütung nach unseres Haustarifvertrags ver.di (TV-Stadtmission) inkl. eines


garantierten 13. Monatsgehalts (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen


? Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


(Evangelische Zusatzversorgungskasse)


? Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


? Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Sozialunternehmen


? Attraktives Arbeiten im Herzen von Heidelberg-Handschuhsheim mit sehr guter ÖPNV-Anbindung


? rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss


? Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/ Venice Beach + Arbeitgeberzuschuss


? Zuschüsse zu Bildschirmbrillen und Zahnersatz


? Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe







Haben wir Ihr Interesse geweckt?




Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie


Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

bewerbung@stadtmission-hd.de

.




Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Vogel, Personalreferentin, unter 06221/483-270.




Besuchen Sie uns auch auf

www.stadtmission-hd.de

und lernen Sie uns besser kennen.

Trägergesellschaft der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH

Personalabteilung


Zeppelinstr. 11-33


69121 Heidelberg