Job Description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Operative Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d) innerhalb eines definierten Unternehmensbereichs Schnittstellenfunktion im gesamten Personalbeschaffungsprozess Unterstützung der Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für den Betriebsrat Zusammenarbeit mit unsere HR Services (Recruiting Center & Payroll) Konzipierung und Etablierung von effizienten und einheitlichen HR-Prozessen Selbstständige, lösungsorientierte Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten

Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder Arbeitsrecht Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Erfahrungen mit HR-Software, insbesondere SAP HCM und Success Factors Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:




Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket Subventioniertes Betriebsrestaurant Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen



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