Werde Teil eines der führenden Reifenhändler Europas – und gestalte die HR-Arbeit aktiv mit!
1973 gegründet, ist
Best4Tires
heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft.
Du möchtest in einem offenen, kollegialen Umfeld arbeiten, in dem Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden?
monatlichen Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften
– von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung
Mitwirkung im
operativen HR-Tagesgeschäft
– vom Vertragswesen über die HR-Administration bis hin zum Mitarbeitenden-Support
Du kümmerst Dich um unsere
digitalen Mitarbeiterakten
(rexx) und die
Zeiterfassung
(NovaTime)
Übernahme von Aufgaben im
Reporting
und
HR-Controlling
Mitarbeit an
HR-Projekten
und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Kommunikation mit
externen Stellen
wie
Krankenkassen
,
Sozialversicherungsträgern, Steuerberater
und Behörden
Das bringst Du mit:
Eine abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung
– idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
Berufserfahrung im HR-Bereich
(z.B. als Personalreferent oder in der Personalsachbearbeiter), insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung und / oder im HR-Controlling
Erfahrung im Umgang mit
Zeiterfassungssystemen
und/oder
HR-Systemen
Du bist fit in den MS Office-Programmen, inbesondere Excel
ist kein Problem für Dich
Kommunikationsstärke
, Organisationstalent und eine proaktive,
verlässliche
und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir:
Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein
13. Monatsgehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag
mit
30 Tagen Urlaub
pro Jahr
Best4Us Corporate-Card mit
50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ca.
zwei Tage pro Woche im Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Teilnahme am
Fahrradleasing-
sowie am
Technikleasingprogramm
Betriebliche Zusatzleistungen wie eine
Krankenzusatzversicherung
und
Altersvorsorge
Zugang zu
Corporate Benefits
sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
Ergonomische und
höhenverstellbare Arbeitsplätze
mit modernen Arbeitsmitteln in
klimatisierten Räumen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet – sondern zusammenhält!
Du denkst, das passt?Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung!
Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an uns.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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