Die BURGER GROUP zählt zu den führenden Systempartnern der Getriebetechnik und Mechatronik und löst Antriebsaufgaben auf höchstem Niveau. Als Komplettanbieter für kundenspezifische Antriebstechnik zeichnet sich unsere mittelständische Gruppe durch gebündelte Kompetenz, höchste Präzision und innovative Entwicklungen aus. Von der Entwicklung über Konstruktion, Musterbau, Teilefertigung bis hin zur Zwischen- und Endmontage entwickeln wir individuelle, ganzheitliche Antriebslösungen aus einer Hand.
Ihre Aufgaben
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Vorbereitung und Abwicklung der Lohnabrechnung über Varial World Edition (VWE) bis zur Übergabe für insgesamt ca. 170 Mitarbeiter
Betreuung unserer Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen, inklusive Datenpflege und Führung der digitalen Personalakten
Austausch mit internen Ansprechpartnern sowie externen Institutionen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern
Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung von KPI-Auswertungen
Aktive Vorbereitung der jährlichen Audits inkl. Abwicklung von HR spezifischer Themen
Bearbeitung der Ein- und Austritte
Optimierung bestehender HR-Prozesse
Erstellung der Schwerbehindertenabgabe
Planung und Durchführung von Personalprojekten
Organisation von Events
Das bringen Sie mit
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Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit kaufmännischer Software, idealerweise im HR-Bereich (z. B. VWE, tisoware, Qlikview, D3-Personalarchiv, etc.)
Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherung sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Hohes Maß an Selbstorganisation
Serviceorientiertes, freundliches und kommunikatives Auftreten
Das bieten wir Ihnen
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Abwechlungsreiche Themen und Herausforderungen
Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Urlaubsgestaltung
Betriebswohnungen vor Ort
Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur Rente
Gesundheitsförderung
Kinder-Ferienbetreuung
Jobrad Angebot
Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen zur angebotenen Stelle