Job Description

Ihre Aufgaben:

Konzeption, Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Persönlichkeitsentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen im Unternehmen Ansprechpartner für das Schulungsprogramm der Hersteller und das interne Schulungsangebot der eigenen Weiterbildungsakademie sowie die Durchführung von Buchungen und der Datenpflege im Herstellerschulungsprogramm Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der individuellen Personalentwicklung Erstellung und Einführung von Einarbeitungsplänen und -konzepten samt Organisation der dazugehörenden Schulungsmaßnahmen Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen in Präsenz- und Onlineformaten sowie der monatlichen Einführungsveranstaltung für neu startende Mitarbeitende Weiterbildungscontrolling (Anzahl, Kosten, Zufriedenheits-/Erfolgsanalyse etc.)

Ihre Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/ Organisationsentwicklung oder entsprechende kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie in der Weiterbildung Zielgerichtetes und unternehmerisches Denken und Handeln Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Große Kunden- und Serviceorientierung sowie Flexibilität und Teamfähigkeit

Es erwarten Sie:

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima sowie ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe Faire, marktgerechte Entlohnung Attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote und Zugang zu Corporate Benefits Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserem Kooperationspartner AOK Betriebliche Altersvorsorge * Ideale Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere über unsere eigene Akademie