Job Description

HIER IST IHRE KOMPETENZ GEFRAGT:

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HR-Koordinator

: Eigenständige Umsetzung operativer und administrativer HR-Prozesse mit einem Blick für effiziente Abläufe und eine mitarbeiterfreundliche Kultur

Recruiting-Talent

: Sicherstellung einer positiven Candidate Experience im gesamten Einstellungsprozess über Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Vorstellungsgespräche und Probearbeitstage

Onboarding-Begleiter

: Unterstützung neuer ENERGIEträgerbeim Einstieg (z.B. durch die Einarbeitungsplanung mit den Fachabteilungen oder das Führen von Onboarding-Gesprächen)

Entwicklungs-Manager

: Planung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen von der Bedarfs- und Potenzialerhebung bis hin zur Erstellung individueller Entwicklungspläne

Projekt-Enthusiast

: Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, bei denen Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können

DAS BIETET IHNEN BGS SPEZIELL BEI DIESER STELLE:

Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz

in einem wachsenden Unternehmen in der Medizintechnikbranche

Strukturierte, umfassende Einarbeitung

in alle Unternehmensbereiche und -prozesse sowie ein motiviertes Team

Gute Work-Life-Balance

mit z.B. 30 Urlaubstagen, Mobile Office - 2 Tage pro Woche, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto - 37,5 Stunden pro Woche, Überstundenausgleich (€ / Zeit)

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse

Am Standort Wiehl zusätzlich

hauseigene Kantine sowie Fitnessraum

Sehr gute Verkehrsanbindung

(nur 2 min zur Autobahn A4), kostenlose Parkplätze

DAS BIETET IHNEN BGS:

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Freiwillige Sonderleistungen

Weihnachtsgeld (volles Monatsgehalt) Urlaubsgeld (615 Euro bei 30 Tagen) Vermögenswirksame Leistungen 26,60 Euro / Monat Tank- und Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro netto / Monat Job-Bike / Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte / Corporate-Benefits-Rabatte Sonderzahlungen bei Mitarbeiterjubiläen und persönlichen Ereignissen (z. B. Geburten, Eheschließungen) – als Dank für Ihre Loyalität Vergütung von Überstunden Schichtzulagen und attraktive Zuschlagsregelungen Besondere Vergütungsregelungen bei Zusatzschichten sowie Fahrgeld Jährliches zweitägiges Mitarbeiterevent an wechselndem Standort für alle Mitarbeitenden – zur Förderung des WIR-Gefühls

Arbeitszeitgestaltung

Vollzeit 37,5 Stundenwoche in den meisten Bereichen, flexible Teilzeitarbeitsmodelle in den Verwaltungsbereichen 30 Tage Urlaub (33 Tage bei Kontischicht) Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem Flexibles Arbeitszeitkonto (- 80 / + 40 Stunden) – Überstundenausgleich durch Freizeit oder Auszahlung Geförderte Work-Life-Balance / hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten (bestmögliche Berücksichtigung von privaten Situationen) Mobile-Office-Regelung – bis zu zwei Tage / Woche, zusätzliche individuelle Regelungen z. B. in Ferienzeiten Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen (Geburt, Hochzeit, Umzug, Todesfälle) Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen Pflegezeiten für Eltern oder nahestehende Familienangehörige

Weiterentwicklung

Individuelle Weiterbildungen in Ihren Fachgebieten Strukturierter Einarbeitungsplan inkl. Feedbackgespräche – umfassende, bereichsübergreifende Einarbeitung für ein ganzheitliches Verständnis und die Vernetzung im Unternehmen Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Mitarbeiterbefragungen und Umfragen Coachingangebote – zur Unterstützung in der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung (insbesondere in Experten- und Führungsrollen)

Arbeitsplatzausstattung

Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger, moderner IT-Ausstattung in den Verwaltungsbereichen, Diensthandy je nach Funktion Mobile-Office-Ausstattung (Laptop, Headset sowie 150 Euro Zuschuss zur individuellen Ausstattung bei Start) Hochwertige Arbeitskleidung wird von BGS gestellt, gewaschen und regelmäßig ausgetauscht (Produktion) Moderne Sanitäranlagen inkl. Duschmöglichkeiten an allen Standorten Kleiner Fitnessraum und Ruheraum (Wiehl)

Energiequellen

Kantine am Standort Wiehl – modern mit einladendem Außenbereich und frischem, leckerem Essen zum fairen Preis 19,50 Euro Essensgeld / Monat Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst als ENERGIEquellen Aufenthaltsräume und Kaffeeküchen an allen Standorten zum Erwärmen des eigenen Essens

Verkehrsanbindung

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt beim Unternehmen Sehr gute Verkehrsanbindung der Standorte (zwei Minuten zur Autobahn in Wiehl und Bruchsal)

DAS BRINGEN SIE MIT:

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Abgeschlossenes Studium

mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung

odereine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

Mehrjährige Berufserfahrung

in einer vergleichbaren Tätigkeit eines mittelständischen Unternehmens

Selbstständige, strukturierte, proaktive

und

digitale Arbeitsweise

in Verbindung mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Wertschätzungs- und mitarbeiterorientierte Personalarbeit sowie Diskretion

sind für Sie selbstverständlich

Schnelle Auffassungsgabe

und die Fähigkeit, mehrere Themenfelder gleichzeitig zu bedienen

Sehr gute

Kommunikationsfähigkeiten

(Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift)

Sicherer Umgang mit MS-Office

und Erfahrung mit gängiger HR-Software

Sie sind der passende Mensch fu?r uns und neugierig auf die Stelle geworden? Es gibt aber noch Fragen? Dann freuen wir uns u?ber Ihren

Anruf!

Ihre Fragen sind alle beantwortet? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse.

WER WIR SIND?

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BGS ist fu?hrender Lösungsanbieter im Bereich der Strahlensterilisation und

-vernetzung. Mit unserer Technologie werden pathogene Keime schnell, sicher und umweltfreundlich zerstört und Kunststoffe in ihrem Eigenschaftsspektrum optimiert. Unsere Kunden sind Medizin- oder Biotechnologieunternehmen sowie Hersteller von Kunststoffprodukten aller Art, z. B. Unternehmen aus der Elektro- und Installationstechnik, Automotive und dem Maschinenbau. Als mittelständisches Unternehmen mit familiengefu?hrter Eigentu?merstruktur beschäftigen wir mehr als 200 Mitarbeitende an den Standorten Wiehl, Bruchsal und Saal a. d. Donau – und sind immer auf der Suche nach motivierten Teamplayern, die uns bei unserem beständigen Wachstum unterstu?tzen.

IHR NEUER ARBEITSPLATZ:

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Warum Mensch? Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich, divers … sind, woher Sie kommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. Unser Hauptaugenmerk liegt auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung, Spaß und Motivation bei der Arbeit.*


Sie sind der passende Mensch fu?r uns und neugierig auf die Stelle geworden? Es gibt aber noch Fragen? Dann freuen wir uns u?ber Ihren Anruf! Gerne geben wir noch mehr Hintergrundinformationen. Ihre Fragen sind alle beantwortet? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres fru?hestmöglichen Eintrittstermins!

IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

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JULIA WURM

Leitung Personal

BGS Beta-Gamma-Service GmbH & Co. KG

Fritz-Kotz-Str. 12

51674 Wiehl

+49 2261 78 99 741

bewerbung@bgs.eu