Job Description

Zur Unterstützung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir einen



Personalreferenten (m/w/d)



zum01.09.2025 in Vollzeit. Die Stelle ist für mindestens 1 Jahr befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.



Die BBS berät Verbände, Organisationen und Einrichtungen des DRK in den Bereichen Strategie, Personal, Organisation, IT und Finanzen. Wir bieten unseren Kunden kompetente Beratungsleistungen zur Lösung komplexer Problemstellungen sowie standardisierte Dienstleistungen im Rechnungs- und Personalwesen, IT und Datenschutz.



Im Bereich Personalwesen stellen wir unter anderem die Entgeltabrechnung für ca. 5.000 Mitarbeiter bei 40 DRK-Gliederungen sicher.



Unsere Kunden sind DRK-Organisationen im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens, von ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen, über Träger der Jugend- und Behindertenhilfe bis hin zu Dienstleistern im Rettungswesen. Ihre Aufgaben:



Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Themen Bedarfsermittlung, Auswahl und Koordination der studentischen Hilfskräfte in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen Termingerechte Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) Pflege und Administration der Personalsoftware Personio Administrative Unterstützung der Personalleitung und Geschäftsführung

Ihre Qualifikationen auf einen Blick:

Ihr Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen im Personalmanagement. Im Bereich Arbeits- und Tarifrecht (insbesondere TVöD-VKA oder vergleichbare Tarifwerke) verfügen Sie über fundierte Kenntnisse. Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. Selbstverständlich können Sie sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes identifizieren.

Wir bieten



Eine leistungsgerechte Vergütung mit 6 Wochen Urlaub im Jahr Sehr gute Zusammenarbeit in einem tollen, hilfsbereiten Team Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (flexible Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens) Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien Weitere Benefits, wie z.B. eine Kantine, günstige Anbindungsmöglichkeiten an den öffentlichen Verkehr sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Als Teil der DRK-Familie erbringen Sie eine Arbeit mit Sinn und können zusätzlich von umfassenden Sozial- und Zusatzleistungen profitieren.



Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen.



Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und des gewünschten Beschäftigungsumfangs bis zum20.08.2025über unser Onlineformular einreichen.



Bei Fragen steht Ihnen Frau Judith Meier (0251 9739 115) zur Verfügung.



DRK-Landesverband Westfalen-Lippe Betriebswirtschaftliche Beratungs- und Service GmbH Hammerstraße 138-140

48153 Münster



www.drk-bbs.de