Job Description

Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte in gesetzlichen, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bezüglich Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalauswahl Unterstützung und Vertretung der Personalleitung in den operativen Themen des Personalmanagements des zugeordneten Betreuungskreises Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Instrumenten zur Personalgewinnung und Personalentwicklung Eigenverantwortlicher Einstellungsprozess bis hin zur Vertragserstellung Prüfung, Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung Mitarbeit in Projekten sowie Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau mit mehrjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K, TV-Ärzte, TVAöD), Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht setzen wir voraus Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und Rekrutierung idealerweise in einem Krankenhaus Sehr gute soziale Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft

Wir bieten:

Tarifliche Vergütung nach TVöD-K (VKA) mit attraktiver arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK) sowie einer Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzliche Freistellung am 24.12./31.12. Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit, Teilzeit möglich Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office in Absprache möglich Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen Jobrad Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche Corporate Benefits Programm sowie Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterkantine

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Arbeitgeber

Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut


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Berufsgruppe

Verwaltungsdienst


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Tätigkeitsbereich

Personalabteilung


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Stellenbezeichnung

Personalreferent (m/w/d)


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Kennung

PER-2025-000948


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Eintrittsdatum

01.04.2026


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Beschäftigungsumfang

Vollzeit, Teilzeit möglich


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Dauer

befristet von 01.04.26 bis 31.03.27


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Kontakt Fachabteilung

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- u. Prozessmanagement, unter Tel. 0871 698-3013 gerne zur Verfügung.


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Kontakt Personalabteilung

John Christine, Personalreferentin, Tel. 0871 698-3019