Job Description

Ihre Aufgaben bei uns:

Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von Stellenausschreibung, Auswahlprozess, Einstellung Betreuung von Onboarding, Entwicklung und Offboarding Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege und Verwaltung der Personalakten Zuarbeiten zur Lohn-und Gehaltsabrechnungen in Abstimmung mit externem Lohnbüro (Kenntnisse mit DATEV von Vorteil) Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen Unterstützung bei HR-Projekten Mitwirkung und Durchführung von Messen (Berufs & Azubimessen) Auswertung und Betreuung der digitalen Zeiterfassung Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben

Das sollten Sie mitbringen:

Hochschulstudium z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als Personalreferent oder in ähnlicher PositionFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Kenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung wünschenswert (Abstimmung mit externem Lohnbüro, Zuarbeiten, DATEV) Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Empathie, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten Eine hohe soziale Kompetenz sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen

Ihre Vorteile bei uns:

Unbefristete Festanstellung Spannendes Tätigkeitsfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Essenszuschuss Arbeitgeber) Betriebliche Altersvorsorge Kita-Zuschuss bis 150,00 € Dienstfahrrad – natürlich mit Privatnutzung Sondergratifikationen, Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit eigene Kantine mit Essensversorgung Team-Events optimale Verkehrsanbindung (öffentlicher Nahverkehr, 2 Minuten zur Autobahn A4), kostenfreie Parkplätze

Ihre Bewerbung:

Sichern Sie sich jetzt Ihre Zukunft bei der Jenaer Leiterplatten GmbH und senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) im PDF-Format per Mail an:

jobs@jlp.de

Noch Fragen offen? Frau Kaemnick freut sich auf Ihren Anruf unter 03641-621672