Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt
Pflege digitaler Personalakten, Verträge, Bescheinigungen, Meldungen
Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (in Zusammenarbeit mit externem Anbieter)
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen und administrativen Fragen
Recruiting & Onboarding
Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Bewerbungsprozessen
Kommunikation mit Bewerberinnen und Fachabteilungen Organisation & Begleitung von Onboarding-Prozessen
Mitarbeiterentwicklung & Kultur
Planung und Organisation interner & externer Schulungen
Unterstützung beim Aufbau von Feedback- und Entwicklungssystemen
Mitgestaltung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen & Teamformaten
IHR PROFIL
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere Personaladministration
Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung mit HR-Systemen / Tools (z. B. Personio, DATEV)
Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke & Hands-on-Mentalität
WARUM WIR?
Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum in einem aufstrebenden Handelsunternehmen
inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
attraktives Gehaltsmodell
Fahrtgeld
Mitarbeiter-Benefits, wie JobRad, Tankgutscheine, VL und Mitarbeiterrabatte
kostenfreie Heiß-/Kaltgetränke
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
unbefristeter Anstellungsvertrag
eine offene Kultur, unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg
ÜBER UNS
WAHL der starke Partner für Ihre Berufung und Ihr Hobby
Knapp 100 Mitarbeiter stellen täglich sicher, dass unsere Kunden ihre Bestellungen aus über 12.500 lagernden Produkten schnell und unkompliziert über CO? neutralen Versand erhalten.
Wir bei
WAHL
haben das fortgeführt, was unsere Vorväter begonnen haben. Wir wollen mit unserem TUN, seit 1950 jeden Tag aufs Neue, einen Mehrwert für Kunden, Mitarbeiter und letztendlich für die Gesellschaft leisten.
Die von uns vertriebenen Produkte sollen unseren Kunden sowohl die Arbeit als auch ihr Hobby erleichtern und so Zeit, Geld und Mühen ersparen. Mit der gesteigerten Leistungsfähigkeit verschaffen wir unseren Kunden einen klaren Vorsprung, von dem sowohl unsere Agrar-Kunden als auch unsere Reitsport-Kunden als Profi oder in ihrem Hobby profitieren können.
Die Zufriedenheit von Kunde und Mitarbeiter das ist unsere Motivation.
Ein Zusammenspiel aus Top-Preis-Leistungs-Verhältnis und schneller Belieferung bietet diesen Mehrwert. Der von uns definierte Mindeststandard an Qualität ist das Ergebnis aus einem intensiven Dialog mit unseren Kunden. Er bildet die Basis für das Vertrauen, das unsere Kunden in uns setzen können.
Neben Vertrauen zählen für uns bei WAHL unter anderem Werte wie Fleiß, Beharrlichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, und Innovationskraft. Darum haben wir ein außergewöhnliches Sortiment geschaffen, welches keinen Vergleich scheuen muss und vielleicht sogar seinesgleichen sucht, und das wir stetig zum Wohle unserer Kunden weiter entwickeln und durch neue Produkte und Innovationen erweitern.
Auf all das sind wir stolz und freuen uns WAHL als Familienunternehmen weiter in die Zukunft zu führen.
Andreas Wahl
(Inhaber und Geschäftsführer)
Wenden Sie sich bei Fragen oder Problemen im Bewerbungsprozess an bewerbung@agrar-fachversand.com
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