Job Description

Nutrilo konzentriert sich

mit mehr als 360 Beschäftigten

auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Nahrungsergänzungsmitteln sowie Vitamin- und Mineralstoffmischungen für Industrie und Handel. Das Unternehmen gehört zur international tätigen PHW-Gruppe unter der Dachmarke

Wiesenhof

.

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir Verstärkung:

Personalreferent (m/w/d) - HR Business Partner (jun.)

Ihre Aufgaben:

Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen Sie erweitern unseren Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung, über die Suche bis zum Onboarding Sie unterstützen die Gehaltsabrechnung und übernehmen weitere administrative Aufgabengebiete wie Vertragswesen, Zeugniserstellung und Bescheinigungen. Sie helfen bei der Erweiterung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und sind in BEM-Prozessen eingebunden Ihre Ideen bringen Sie in in viele spannende HR-Projekte ein und optimieren zusammen mit dem Team unsere Prozesse

Wir bieten:

Flexibilität:

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Benefits:

attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen zu VL und BAV

Firmenevents:

Sommerfest, Weihnachtsfeier und einige mehr

Gesundheitsvorsorge:

Bikeleasing, Sportangebote durch u.a. EGym WellPass

Entwicklung:

Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven

Wertschätzung:

Ein offenes, sehr motiviertes Team und eine Kultur, in einem familiären Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, die auf Vertrauen setzt.

Impact:

Die Chance, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

Fachliche Qualifikationen und persönliche Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Nachgewiesene aktuelle mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich Recruiting, Administration und Beratung sind Ihre Leidenschaft Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, evtl. Gehaltsabrechnung und HR-Prozessen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software ( SAP, Hansalog) Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine proaktive Arbeitsweise Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und haben Lust, uns bei der Neuausrichtung unserer HR-Abteilung zu unterstützen

Bitte nennen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!