Job Description

86807 Buchloe
Ab sofort

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!



Zur Erweiterung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir ab sofort einen

Junior Personalreferent / Junior HR Business Partner (m/w/d)

mit Hands-on-Mentalität. Sie haben großes Interesse am HR-Bereich, haben idealerweise während Ihres Studium oder Ihrer Ausbildung erste Einblicke ins Personalwesen bekommen und sind zudem ein absoluter Teamplayer? Dann könnte unsere Stelle genau richtig für Sie sein. Bei uns lernen Sie das Personalmanagement von der Pike auf kennen und übernehmen nach der Einarbeitung eigene Verantwortungsbereiche. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Teil unseres Teams.





Ihre Aufgaben



Bei uns warten abwechslungsreiche Aufgaben für Ihren Einstieg im Personalmanagement auf Sie.


Unterstützung der Personalreferenten im 360 Grad Personalmanagement und -betreuung Übernahme des Recruitings für einen festen Mitarbeiterkreis Eigenständige Übernahme abwechslungsreicher administrativer Aufgaben wie z.B. Erstellung, Nachhalten und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Anlage und Pflege der Personalstammdaten KeyUser-Tätigkeit in einer modernen Personalmanagementsoftware Unterstützung im Bereich Weiterbildung, z.B. durch Contenterstellung Mitarbeit in HR-Projekten, bis hin zur Übernahme von ersten eigenen Projekten Organisatorische, administrative und inhaltliche Unterstützung des Personalleiters

Ihr Profil



Wir suchen Sie, mit Ihrer Leidenschaft für Personalmanagement und Ihrer Hands-on-Mentalität.


Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Erste praktische Erfahrung im Personalmanagement in Form von Praktikum oder Werkstudententätigkeit von Vorteil IT-Affinität und Lust auf Digitalisierung und Optimierung Absolute Hands-on-Mentalität und den Blick auch über den Tellerrand hinaus Spaß sowohl an der eigenständigen als auch an der Arbeit im Team Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Verlässliche

und

familienfreundliche Arbeitszeiten

mit

minutengenauer Arbeitszeiterfassung

Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie

monatlich

einen

Gutschein bis zu 50 €

für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige

Ermäßigungen

über unseren Partner

Corporate Benefits

Sie können sich

frei

aus dem

Haustrunkangebot

bedienen

6 Wochen Urlaub

im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen

Modernes

und

angenehmes Arbeitsumfeld

mit aktueller Hard- und Software

Geplante und terminierte Einarbeitung,

damit Sie schnell

Teil des Teams

werden

Krisensicherer Job

in einem

wachsenden, innovativen

Familienunternehmen

mit

kurzen Entscheidungswegen

Individuelle Förderung

mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten * Sie finden stets einen

Parkplatz

- direkt vor unserer Türe