Unterstützung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Resources entlang der gesamten Prozesskette
Initiierung, Umsetzung und Nachverfolgung sämtlicher im Betreuungsbereich anfallender operativen HR-Themen
Operative und strategische Verantwortung des Recruitings der ICIG Business Services sowie ggf. auch weiterer Gruppengesellschaften für Festanstellungen, Werkstudenten und Auszubildende aller Fachbereiche
Übernahme von Aufgaben in der (Teil-)Projektleitung und Durchführung von HR-Projekten
Active Sourcing und Umsetzung von Recruiting Strategien
Erstellung eines Seminar-Katalogs
Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Dienstleistern und Behörden
Unser Angebot
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Fachliche Weiterentwicklung durch einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken voll einzubringen
Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation) in einer dynamisch wachsenden, weltweit agierenden und inhabergeführten Unternehmensgruppe
Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
Kostenlose FitX- oder Wellhub-Mitgliedschaft oder Bezuschussung von EGYM Wellpass (Zugang zu über 4.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen), JobRad, MPP (Mitarbeiter-PC-Programm), pluxee-Gutscheine, Corporate Benefits und vieles mehr
Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets
Ihr Profil
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Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise in einem mittelständischen IT-Unternehmen
Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachausbildung
Praktische Kenntnisse mit HR-Management-Systemen sowie hohe Affinität zu IT und Digitalisierung
Pragmatische Lösungsorientierung und Prioritätenbewusstsein sowie schnelle wie effiziente Arbeitsorganisation
Unternehmerisches Denken und Handeln; exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchset-zungsvermögen und sicheres Auftreten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ICIG Business Services GmbH
Human Resources • Annika Dörflinger
Schlössersgasse 1 • 42103 Wuppertal
Bei Fragen rund um die Bewerbung erreichen Sie uns per E-Mail an annika.doerflinger@icig-bs.com.
Mehr über die ICIG Business Services und die ICI Group erfahren Sie im Internet unter:
www.icig-bs.com und www.ic-investors.com.
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