In Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bürstadt
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Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die Naturverbundenheit, Mitarbeiterbindung und Innovation verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
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Nachhaltigkeit, Teamgeist und langfristige Zusammenarbeit sind zentrale Werte unseres Unternehmens. Viele unserer Saisonarbeitskräfte kommen regelmäßig über Jahre hinweg zu uns zurück – diese Kontinuität ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Personalstrategie.
Da unser Betrieb ganzjährig aktiv ist, suchen wir keine kurzfristige Unterstützung, sondern setzen bewusst auf dauerhafte Partnerschaften – sowohl mit unseren Mitarbeitenden als auch mit Agenturen und Partnerbetrieben.
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Ihre Aufgaben:
Ganzjährige Personalplanung & Einsatzsteuerung:
Sie analysieren den kurz-, mittel- und langfristigen Personalbedarf, reagieren flexibel auf Engpässe und planen den Mitarbeitereinsatz in enger Abstimmung mit unseren Koordinatoren – inklusive Urlaubs- und Abwesenheitsplanung gemäß betrieblichen Erfordernissen. Rekrutierung & Agenturmanagement:
Sie arbeiten eng mit bestehenden Agenturen und Agenten zusammen und wählen neue Partner im In- und Ausland aus. Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit mit verlässlichen Saisonarbeitskräften, die regelmäßig zu uns zurückkehren. Personalauswahl & Dokumentenmanagement:
Gemeinsam mit den Agenturen definieren Sie Anforderungsprofile, begleiten den Auswahlprozess und stellen sicher, dass alle relevanten Unterlagen rechtzeitig vorliegen. Mitarbeiterbindung & Entwicklung:
Sie führen Mitarbeitergespräche, organisieren Schulungen und Einweisungen und entwickeln Maßnahmen zur Motivation und langfristigen Bindung unserer Saisonarbeitskräfte. Integration & Betreuung:
Sie begleiten unsere ausländischen Mitarbeitenden bei der Integration in den Betrieb und stehen als zentrale Ansprechperson zur Verfügung. Administrative Unterstützung:
Sie unterstützen das Personalwesen bei allgemeinen Büroaufgaben und administrativen Tätigkeiten.
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Ihr Profil:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Bezug zu Saisonarbeitskräften oder internationaler Rekrutierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an modernen, praxisnahen HR-Prozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Agenturen und Mitarbeitenden
Weitere Sprachkenntnisse (z. B. Rumänisch) sind von Vorteil, aber kein muss
Sicherer Umgang mit MS Office und ein gutes Gespür für effiziente Abläufe
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Was wir Ihnen bieten:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen
Eine faire und attraktive Entlohnung
Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
Ein offenes, kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeführten Unternehmen
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie und unser Betrieb stetig wachsen können
Nachhaltige Produkte mit Wiedererkennungswert und hoher Identifikation inkl. Rabatte für unsere Mitarbeitenden
Passende/Abgestimmte Zusatzleistungen, von denen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) profitieren
„Hektik aus, Ruhe an“ – Unsere Lage im Grünen ermöglicht es Ihnen, in den Pausen frische Waldluft zu tanken und die Natur zu genießen
Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände
Dann werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint und täglich mit frischen Ideen weiterwächst!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) und gerne mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Einkommenserwartungen!
Bei Fragen rufen Sie uns an!
Böttcher Gartenbau
Frau Sarah Kruschinski
Gärtnersiedlung 9+10
68642 Bürstadt
E-Mail: bewerbung@boettcher-gartenbau.de
Telefon: +49 6206 70 285-24
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