Job Description

RhönEnergie Fulda GmbH
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung
Teilzeit


Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 50 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.
Hier bringen Sie sich ein


Innerhalb unseres Sachgebiets Personalmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Umsetzung der konzernweiten Berufsausbildung und des dualen Studiums der RhönEnergie Gruppe. Gemeinsam mit einem kompetenten Team und in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Personalreferenten (m/w/d) Berufsausbildung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsangebote bei.


Ihre Aufgaben umfassen die Bedarfsermittlung, Konzeptionierung, Realisierung und Evaluierung der beruflichen Erstausbildungsangebote sowie der Programme für duale Studiengänge, Werkstudenten, Trainees und Praktikanten Sie begleiten und organisieren Rekrutierungsprozesse sowie Rekrutierungsveranstaltungen und fungieren als wichtige Kontaktperson zu Kammern, Hochschulen und weiteren externen Partnern Darüber hinaus sind Sie für die Umsetzung und Betreuung der genannten Ausbildungsprogramme verantwortlich. Sie stimmen sich eng mit Vorgesetzten ab, stellen die Betreuung von Praktikanten (FOS/Schule), Trainees, Auszubildenden und dualen Studenten sicher und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen relevanten Fragen Als betrieblicher Ausbilder übernehmen Sie zudem die fachliche Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden und leisten so einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung unserer Talente

Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement gestalten Sie die berufliche Zukunft unserer Nachwuchskräfte und tragen maßgeblich zum Erfolg der RhönEnergie Gruppe bei.


Hiermit begeistern Sie uns

Die Förderung und Entwicklung von Talenten liegt Ihnen am Herzen, und Sie bringen fundierte Erfahrungen sowie praktisches Know-how im Bereich der Ausbildung und Personalentwicklung mit Ihr erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie, bildet die Grundlage Ihrer Expertise. Alternativ überzeugen Sie uns mit einer durch langjährige Berufserfahrung erworbenen vergleichbaren Qualifikation oder gleichwertigen Kenntnissen und Fertigkeiten Ihre Stärken liegen im konzeptionellen Arbeiten und strategischen Denken, wodurch Sie innovative Ansätze für die Ausbildung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden gestalten können Mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Ihrer Freude an der Zusammenarbeit im Team tragen Sie aktiv zu unserem Erfolg bei Wenn Sie zudem eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mitbringen und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr

Ein

abwechslungsreiches

und

krisensicheres

Arbeitsumfeld in einem zunächst für die Dauer von

18 Monaten, befristeten

Teilzeitarbeitsverhältnis (23h/Woche)

Ein

moderner Arbeitsplatz

(IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und

kostenfreien Parkplätzen

Eine

attraktive Vergütung

nach dem

Tarifvertrag

für Versorgungsbetriebe

(TV-V)

+

13. Monatsgehalt

und

Unternehmenserfolgsbeteiligung

Eine

39-Stunden-Woche

,

30 Urlaubstage

(5-Tage-Woche) +

bezahlte Freistellung

am 24.12 und 31.12 und

Sonderurlaub

(z. B. bei Geburt oder Hochzeit) Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible

Arbeitszeiten

+

Arbeitszeitkonto

sowie

mobiles Arbeiten

bis zu

60 %

Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die

persönliche Entwicklung

durch

moderne Weiterbildungsangebote

(E-Learning, Präsenzseminare etc.) Eine

betriebliche Altersversorgung

(vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative

Gruppenunfallversicherung

,

Mitarbeiterrabatte

,

Gesundheitstage

sowie

JobRad-Leasing-Angebot

Kostenfreies Laden

des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen

Bistro 52

wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen

Zuschuss zum Mittagessen

Sie sind voller Energie!


Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.



Wir freuen uns auf Sie!

Kai Heinemann
Personalreferent Recruiting
0661 12 279