Job Description

Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) engagierst du dich in unserem Personalwesen als wichtige Ansprechperson für Fachkräfte und Mitarbeitende: Du betreust und berätst sie in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Umsetzung:

Ob es um die Ausfertigung oder die Änderung eines Vertrages geht – du übernimmst diese Aufgaben zuverlässig und führst die entsprechende Korrespondenz.

Betreuung:

Du hast wichtige Lebensereignisse unserer Belegschaft im Blick, gehst auf die individuellen Bedarfe ein und übernimmst die entsprechende Administration.

Organisation:

Im Falle eines Austritts koordinierst du eigenständig die Prozesse und erstellst Austrittsdokumente und Zeugnisse.

Systempflege:

Valide und datenkonform eingetragene Personaldaten sind eine wichtige Grundlage. Daher pflegst du Personalstammdaten in bereitgestellten Systemen und wertest sie aus.

Qualitätssicherung:

Aktiv unterstützt du die Geschäftsführung dabei, stetig Prozesse zu optimieren. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Themenbereiche und Projekte.

Das bringst Du mit:

Abschluss

einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums, gerne mit Schwerpunkt Personal / Personalwirtschaft oder eine Zusatzqualifikation im Personalwesen

Erfahrungen in der Personaladministration

, gepaart mit praxiserprobtem Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit MS-Office

sowie Interesse, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Hohe Serviceorientierung

und ein Verständnis des Mitarbeitenden als Kund:in, gepaart mit einer Arbeitsattitude, schnell und zielgerichtet in unseren Betreuungsbereichen zu agieren

Teamorientiert mit exzellenter sozialer Kompetenz sowie Deutsch und Englisch

sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben

in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen

Gute Rahmenbedingungen

mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits

Work-Life-Balance

durch Mobile Working & Teilzeit

Exzellente Weiterbildung

in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Freie Mitarbeit, Minijob

Gehalt: 2.819,90€ - 3.544,54€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mentoring-Programm für Mitarbeiter Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Ausbildung:

Bachelor (Wünschenswert)
Berufserfahrung:

Personalentwicklung: 2 Jahre (Erforderlich)
Lizenz/Zertifizierung:

ADA-Schein (Wünschenswert)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 67071 Ludwigshafen am Rhein