Es steht eine für zwei Jahre befristete Stelle (Elternzeitvertretung) zur Verfügung. Entgelt wird nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39,0 Stunden für Beschäftigte bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Der Dienstort ist Korbach.
Der Fachdienst Personal erbringt interne Dienstleistungen für die gesamte Kreisverwaltung. Neben der Personalgewinnung und dem Personalmanagement steht die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kreisverwaltung zu einem modernen Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger im Vordergrund. Das Personalcontrolling unterstützt dabei die Führungsebene bei der Steuerung des Personaleinsatzes.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Durchführung und Optimierung des Personalcontrollings mit folgenden Schwerpunkten:
Implementierung eines Steuerungssystems für den Bereich Human Ressource (HR)
Erstellen und Analyse von personalwirtschaftlichen Kennzahlen
Personalbedarfsanalyse und Personalentwicklung
Berichtswesen HR
Mitwirkung bei Organisationsuntersuchungen
Führen und Pflegen der Dokumentationssysteme
Wir erwarten von Ihnen:
ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren (Fach-) Hochschulabschluss
mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling
Erfahrungen im Bereich Controlling
Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange
Wir
wünschen uns von Ihnen:
Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung
Kenntnisse über Strukturen und Abläufe in einer öffentlichen Verwaltung
Analytisches und systemisches Denken und Arbeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis
Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Aufgabenerledigung
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Diplomatisches Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Konflikt- und Kritikfähigkeit
Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
Interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
Gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheits-managements
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 09.11.2025.
Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-8793- (Herr Wohl) oder -1365 (Frau Querl) zur Verfügung.
Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg widerrufen.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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