Job Description

Als Arbeitgeber sind wir

PRO YOU

– weil bei uns der

Mensch im Mittelpunkt steht

. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Seit mehr als drei Jahrzehnten unterstützt Proalpha als einer der führenden

Anbieter für ERP-Software

den

Mittelstand

. Mit mehr als

2.200 Mitarbeitenden

an rund 40 Standorten weltweit und einem starken Partnernetzwerk sind wir der

digitale Sparringspartner für über 9.700 Kunden

aus der Fertigungsindustrie, dem Großhandel und weiteren Branchen. Unsere ERP-Kern- und Zusatzlösungen sorgen für eine intelligente Vernetzung sowie effiziente Steuerung geschäftskritischer Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zusammen mit unseren

Gruppenunternehmen

erweitern wir neben unserem ERP-Software-Portfolio auch Deine Karrieremöglichkeiten.


Du arbeitest

in Vollzeit deutschlandweit an einem unserer Standorte

oder im

Homeoffice

.

Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU

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Im Team People & Culture bist Du als erfahrener Referent erste

Ansprechperson für Führungskräfte und Business Partner in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen

. Gleichzeitig bringst Du Deine Leidenschaft für HR-Technologie ein, denkst in Prozessen und treibst die

Digitalisierung im Bereich People & Culture

aktiv voran.

Zusammenarbeit:

Gemeinsam mit P&C Business Partnern und Führungskräften begleitest Du die Betreuung und Weiterentwicklung ihrer Teams und arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.

Beratung:

Du unterstützt bei allen Themen rund um People & Culture, Recht und Organisation.

Prozessgestaltung:

Du entwickelst und optimierst unsere Prozesse, Richtlinien und Instrumente kontinuierlich weiter.

Digitalisierung:

Als zentraler Key User betreust und entwickelst Du unsere HCM-Lösungen, schulst Anwender und treibst neue Module und Digitalisierungsprojekte voran.

HR-Analytics:

Mit Analysen und Kennzahlen schaffst Du Transparenz und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis ab.

Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU

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Ausbildung

: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung:

Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent in einem komplexen Unternehmensumfeld

Fachkenntnisse

: Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, fundierte Erfahrung mit HR-IT-Systemen sowie idealerweise HCM-Einführungen, starkes Prozessverständnis und Begeisterung für Digitalisierung

Persönlichkeit

: Beratungs- und Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit

Sprache:

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Deine Benefits – contra basic, PRO YOU

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PRO YOU

: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents

PRO Flexibilität

: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical)

PRO Entwicklung

: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche

PRO Extras

: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung

PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns

Deinen Lebenslauf

sowie relevante Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal.

Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt.


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Mandy Rußmann * People & Culture Communications & Talent Acquisition Specialist