Gestalte mit uns die Zukunft von HR: transparent, digital und menschlich.
Wir bei LD7 sind ein junges, dynamisches Unternehmen im Aufbau – mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, moderne Arbeitswelten fair, wirksam und zukunftsorientiert zu gestalten. Im Bereich
People & Culture
arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und lernst HR-Arbeit von Grund auf: strategisch, operativ und mit echtem Impact.
Deine Aufgaben
Konzeption & Umsetzung eines Development Centers
: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du ein modulares Entwicklungs-Assessment auf Basis unserer Zielstellenstruktur.
Entwicklung von Karrierepfaden bei LD7
: Du analysierst Rollenprofile, definierst Entwicklungsschritte und arbeitest an einer strukturierten Karrierearchitektur mit.
Entgelttransparenzgesetz 2025+
: Du wirkst an der rechtskonformen und modernen Umsetzung des Gesetzes mit – vom Benchmarking bis zur internen Kommunikation.
Schnittstelle zur Geschäftsführung & Organisationsentwicklung
: Du bekommst tiefe Einblicke in strategische HR-Themen eines wachsenden Unternehmens und bringst dich aktiv ein.
People Operations & Teamarbeit
: Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft, bei Onboardings, Feedbackformaten und internen Initiativen.
Hinweis: Wir bieten ausschließlich
freiwillige Vollzeit-Praktika mit einer Mindest-Dauer von sechs Monaten
an.
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Ihr Profil
Das bringst Du mit
Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, BWL, HR, Recht) oder im Gap Year.
Du hast Lust auf HR-Themen, die über klassische Verwaltung hinausgehen – z. B. Entwicklungspfadmodelle oder Vergütungsstrukturen.
Du bringst
Eigeninitiative
,
Verantwortungsbewusstsein
und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
Du kannst gut mit vertraulichen Daten umgehen und verfügst über ein sicheres Gespür für Sprache und Wirkung.
Du arbeitest gerne im Team, behältst aber auch in selbstorganisierten Arbeitsphasen den Überblick.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und sichere Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
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Warum wir?
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Rahmenbedingungen
Art des Praktikums
: 6-monatiges, freiwilliges Vollzeit-Praktikum
Starttermin
: Flexibel nach Absprache
Vergütung
: Wird im persönlichen Gespräch besprochen
Das bieten wir dir
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Gestaltungsspielraum:
Du übernimmst Verantwortung und kannst dich kreativ einbringen
Teamspirit:
Ein engagiertes, diverses Team mit flachen Hierarchien und echter Zusammenarbeit
Karriereperspektive:
Übernahmechancen bei LD7
Wachstum:
Du arbeitest eng mit erfahrenen Berater:innen und Führungskräften zusammen
Remote & flexibel
: Unser Office ist in Bremen, aber wir arbeiten hybrid, remote und digital – so wie es zu deinem Leben passt.
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Über uns
LD7 – Beratung neu gedacht.
Wir sind ein junges, dynamisches Beratungsunternehmen mit Sitz in
Bremen
und
München
. Unsere Mission: echte Veränderung gestalten – an der Schnittstelle von
Technologie, Organisation und Nachhaltigkeit
. Dabei verzichten wir auf heiße Luft und leere Buzzwords. Wir arbeiten praxisnah, wirksam und
gemeinsam mit unseren Kund:innen
, um Wandel wirklich möglich zu machen.
Was uns ausmacht? Unser interdisziplinäres Team aus klugen Köpfen verschiedenster Disziplinen: von
strategischem Design, Digitalisierung und Organisationsentwicklung
bis zu
Finance
. Uns eint der Wunsch, Neues zu schaffen – mutig, werteorientiert und zukunftsgerichtet.
LD7 ist eingebettet in ein starkes Netzwerk aus
Universitäten, Forschungsinstituten und Industriepartnern
. So bieten wir auch jungen Talenten schon früh die Möglichkeit, uns kennenzulernen und eigene Ideen einzubringen.
Wir suchen DICH!
Ob du gerade ins Berufsleben startest, auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt bist oder nach Sinn, Wirksamkeit und einem tollen Team suchst – bei uns bist du richtig.
Wir wissen: Einen Job zu finden, der wirklich zu dir passt, kann eine Herausforderung sein. Deshalb machen wir es dir so leicht wie möglich, uns kennenzulernen – und laden dich herzlich ein, deinen Weg mit uns zu gehen.
Starte jetzt deine Reise – und entdecke unsere offenen Stellen.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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