Job Description

In der Kleinkindergruppe Nemo leben 6 Kinder ab 4 Jahren und werden altersentsprechend eng begleitet und gefördert. Eine fürsorgliche und beziehungsorientierte Pädagogik ist Kennzeichen der Gruppe. Zudem hat die Zusammenarbeit mit den Familien einen besonders hohen Stellenwert.



Die CJG Kinder- & Jugendhilfe St.Josef ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH. Wir betreuen und fördern aktuell bis zu 98 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unterschiedlichster Nationalitäten und Geschlechter in 12 pädagogischen Gruppenangeboten.



In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.


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Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Sicherstellung des pädagogischen Gruppenalltages sowie der organisatorischen und inhaltlichen Struktur enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Bereichsleitung Fachliche Anleitung und Führung eines multiprofessionellen Teams Förderung und Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten der Kinder kreative altersgerechte Freizeitgestaltung enge Kooperation mit einrichtungsinternen und -externen Helfersystemen Mitarbeit bei der Erstellung der Erziehungsplanung Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen Dokumentation und Erstellung von Berichten Sicherstellung einer qualifizierten Eltern- und Familienarbeit Gremienarbeit sowie Teilnahme und Vorbereitung von Fachgesprächen Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienste #

Ihre Fähigkeiten

Wir erwarten von Ihnen

ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit jungen Kindern selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Anerkennung der christlichen Werte und Ziele erfolgreichen Abschluss in einem der genannten Berufe Flexibilität und einen Führerschein der Klasse B #

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiterinnen
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD #

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Leitungsstelle haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.