Job Description

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.



Nachfolge gesucht!! Für unsere multidisziplinäre Normalstation mit 32 Betten, die durch die drei verschiedenen Fachabteilungen der Klinik für Nieren- und Hochdruckerkrankungen, der Klinik für Immunologie und Rheumatologie, sowie der Klinik für Kardiologie und Angiologie belegt werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (w/d/m).



Werden Sie Teil unseres Teams und führen Sie das Team der Station 32 mit einem breiten fachlichen Spektrum in der Medizinischen Hochschule Hannover.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits – und Krankenpfleger:in (w/d/m) und bringen diese Voraussetzungen mit…

eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss (Schwerpunkt Pflegemanagement o.ä.) Führungserfahrung ist wünschenswert eine hohe soziale Kompetenz und Empathie bei der Führung von Mitarbeitenden sowie ein transformationaler Führungsstil Freude an Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe betriebswirtschaftliches Denken und Handeln einen sicheren Umgang mit der EDV (MS Office, SAP etc.) Motivation und Engagement eine hohe Kommunikationskompetenz Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Freude an der aktiven Mitgestaltung der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und der jeweiligen Schnittstellen im universitären Umfeld innovatives Denken und die Mitgestaltung an kreativen Lösungen zur Mitarbeitergewinnung und –bindung

Ihr Aufgabengebiet umfasst…

fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Professionelle Teamführung und individuelle Personalentwicklung Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und –inhalten Sicherstellung der Pflegequalität Unterstützung und Sicherung der pflegerelevanten Aus-, Fort- und Weiterbildung

Freuen Sie Sich auf…

ein breites fachliches Spektrum eine strukturierte Einarbeitung individuelles Führungskräftecoaching und Förderung der Karriereentwicklung Gesundheitsprogramme, welche anteilig in der Arbeitszeit absolviert werden können Tarifliche Vergütung nach TV-L und attraktive Vergütungsangebote mit Jahressonderzuwendung, betriebliche Zusatzversicherung monatliche Uniklinikzulage 30 Tage Urlaub zum nächstmöglichen Zeitpunkt



Sie haben vorab Fragen?
Angelika Casalli

01761 532 8381



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Kennziffer 3335


Bewerbungsfrist: 11.08.2025